Vil du varetage en bred vifte af opgaver relateret til HR og bidrage til et stærkt samarbejde i vores HR-team? Finder du det samtidigt naturligt at tage ansvar og arbejde struktureret, så er du muligvis vores nye HR-konsulent hos Region Midtjyllands Specialområde Socialpsykiatri Voksne.
Vi søger en ny kollega til at indtage stillingen som HR-konsulent og som kan være med til at håndtere en bred vifte af opgaver indenfor særligt kursusadministration, ledelsesunderstøttelse og løn- og personaleadministration. Vi er et specialområde med ca. 400 medarbejdere, fordelt på 6 matrikler og du vil blive en del af det administrative centrale team i Silkeborg.
Du får en spændende stilling i et uformelt arbejdsmiljø og du vil indgå i et stærkt team med vores øvrige HR-medarbejdere. Du vil opleve en høj grad af frihed under ansvar, men du vil også skulle arbejde struktureret med almene HR-opgaver og være åben for kommende udvikling og digitalisering indenfor området. Samtidigt vil du trives godt i stillingen når du også trives med, at der i det daglige arbejde forekommer ad hoc opgaver af forskellig karakter.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at varetage:
Du vil indgå i et stærkt team med engagerede og dygtige kollegaer. Vi værner om fællesskabet og du får gode ansættelsesforhold og en løn, der modsvarer kravene til stillingen. Din arbejdsdag vil som udgangspunkt være på vores kontor i Silkeborg, men der skal påregnes dage, hvor du er "ude af huset" og arbejder på vores øvrige afdelinger i regionen.
Vi tilbyder:
Hvad kommer du med:
Hvem er vi:
Specialområde Specialpsykiatri Voksne (SVO) er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med socialpsykiske problemstillinger. Vi er ca. 400 medarbejdere, som hver dag leverer ydelser på et højt specialiseret og avanceret niveau i form af individuelle tilrettelagte tilbud. Vores kerneopgave handler om borgeren. Vi løser den i samarbejde med borgeren, hvor vi fokuserer på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, mestring af selvbestemmelse og muligheder for selvhjulpenhed. Samarbejde foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt. Du kan læse mere om os på www.svo.rm.dk.
Ansøgning og ansættelse
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem HK og Danske Regioner. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil, da møder i hele regionen forekommer.
Stillingen ønskes besat d. 01. januar 2025. Ansøgningsfristen er d. 13. december 2025. Samtaler vil blive afholdt løbende og der kan i forbindelse med en samtale forekomme en test i personprofil.
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte HR-teamkoordinator Louise Herholdt Ravnsbæk på tlf: 21812456 eller HR-teamkoordinator Anne Meilandt Bak Schjødt på tlf.: 61192116.
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir