Er du studerende og mangler et relevant job i en super fed scale-up? Så er der kun et motiveret CV imellem os lige nu!
Vi er GoMore, og vi hjælper mennesker med at dele biler. Der er omkring 4 millioner gode grunde til at vi dedikerer vores tid til det. Vidste du for eksempel, at biler holder stille i 23 ud af 24 timer hver dag, og at der alligevel hvert år bliver sat 60 millioner nye biler på vejene verden over? Eller at én delt bil kan erstatte op til 9 konventionelle biler og frigøre værdifuld plads på vores gader?
Hvis du vil høre om de resterende 3.999.997 gode grunde til at dele bil, og hvis du vil hjælpe os med at komme endnu bedre igennem til vores eksisterende og nye brugere igennem marketing og kommunikation, så læs videre.
Til vores centrale Marketing & Communications team i Kompagnistræde i København søger vi en studerende, som kan arbejde 20 timer om ugen (+/-) og dels hjælpe med at eksekvere på igangværende kampagner, content creation og opgaver og dels kan tage lead på og drive taktiske processer og opgaver selv. Der er mulighed for at få stort ansvar og virkelig sætte dit præg på aktiviteterne.
Stillingen kan vi skue sammen så den passer dig, men den vil som udgangspunkt indeholde følgende faste opgaver:
Tracke månedlig performance på CRM email marketing flows i HubSpot på tværs af 7 markeder og give guidance til forbedringer
Sætte konkrete mål for SoMe performance og tracke månedlig performance på SoMe kanaler (Instagram og TikTok) på tværs af 7 markeder.
Sparring med CMO og lokale Market Leads om, hvordan de sikrer, at GoMore er top of mind på sociale medier
Løbende hjælpe med at generere content og kampagneideer, som content teamet eksekverer på
Hjælpe med at producere content på foto og video shoots
Hjælpe med at bygge landing pages til kampagner i HubSpot
Hjælpe med at implementere AI i marketing teamet
Diverse ad hoc opgaver til MarCom teamet.
Et analytisk øje og erfaring med Excel eller Google Sheets er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen. Som person er det en fordel at være udadvendt og have det godt med at ikke to hverdage ser ens ud. Du skal kunne arbejde selvstændigt og tage initiativ og samtidig være en del af et team, hvor alle hjælper hinanden.
Vi er vilde med overraskelser og knap så vilde med stillinger som ikke kan justeres løbende, så udfyld gerne selv de tomme bullets nedenfor med de ting som kendetegner dig og som du kan bidrage med til teamet:
…
…
…
Send os dit CV hvor du kort inkluderer 1-2 linjer i CV’et om hvorfor du skal være en del af teamet. Vi vil gerne ansætte så hurtigt som muligt med start i februar, så send dit CV igennem til os i dag. Vi holder samtaler løbende og forbeholder os retten til at tage opslaget ned så snart vi har nok kandidater.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir