Studentermedarbejder med interesse for inkluderende digitalisering

Har du lyst til at prøve kræfter med inkluderende offentlig digitalisering og styrke dine kompetencer i en politisk styret organisation? Så kan du blive en del af Digitaliseringsstyrelsens kontor for digital inklusion og digital service. Vi søger en studentermedhjælper, der har lyst til at blive klogere på, og bidrage til, offentlig digitalisering som er tilgængelig for alle – også dem som har svært ved det digitale.

Om stillingen Kontor for inklusion og digital service arbejder vi med en højt prioriteret dagsorden og et stort interessentlandskab. Vi er tovholder på den fællesoffentlige indsats for digital inklusion og arbejder løbende på en lang række aktiviteter, der skal skabe en mere brugercentreret og sammenhængende service i den digitale offentlige sektor.

Som studentermedarbejder bliver du en del af inklusionsteamet sammen med 10 andre kolleger. Vi arbejder blandt andet med at opretholde og skabe inkluderende digital service fra det offentlige, og sørger for at borgerne får den hjælp og vejledning, de har brug for.

Vi søger én studentermedarbejder, der vil bidrage til vores arbejde med inkluderende offentlig digitalisering. Dine overordnede arbejdsopgaver vil blandt andet tælle:

• Opdatering af hjemmeside.
• Udarbejdelse af nyhedsbreve.
• Hjælp til større møder og konferencer.
• Bidrage til dataindsamling og analyse.

• Forefaldende studenteropgaver.

Om dig Vi forestiller os, at du er godt i gang med en relevant videregående uddannelse inden for samfundsvidenskab, forvaltning eller lignende. Samtidig håber vi, at du kan nikke genkendende til, at du:

• interesserer dig for offentlig digitalisering og særligt de borgere, der har vanskeligt ved det digitale
• har stærke samarbejdsevner og kan spørge om hjælp, når der er brug for det
• er god til at formulere dig på dansk, både skriftligt som mundtligt
• er god til at have mange bolde i luften og veksle mellem opgaver.

Om os Som studentermedarbejder bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab bestående af 27 kollegaer, heraf 2 studenterkollegaer. Vores uddannelsesbaggrunde spænder fra sociologi og service design til jura og statskundskab. Vi er et socialt kontor, der interesserer os for hinanden og vores fællesskab. Du bliver desuden en del af et inkluderende og socialt studenterfællesskab på tværs af styrelsen.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

I Digitaliseringsstyrelsen er vi ca. 400 medarbejdere, som hver dag går forrest i arbejdet for et mere digitalt offentligt Danmark med borgere og virksomheders behov i centrum. Vi sætter barren højt og har fokus på din trivsel og kompetence- og karriereudvikling. Hvis du er interesseret, kan du læse mere om vores arbejde på www.digst.dk.

Ansættelsesvilkår Vi har brug for dig ca. 15 timer om ugen. Arbejdstid og dage aftaler vi nærmere, men vi er fleksible og tager naturligvis hensyn til dit studie.

Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten.

Ansættelsesområdet er Digitaliserings- og Ligestillingsministeriet med tilhørende institutioner, pt. Digitaliserings- og Ligestillingsministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen og Danmarks Statistik.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Emma Muurholm på tlf. 23 30 64 78 eller mail [email protected]. Send Emma en SMS eller læg en besked, så ringer hun dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 31. juli 2024.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. oktober 2024.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.