Studentermedarbejdere til undervisergruppen på CAMES Rigshospitalet

Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (Ryesgade 53B) har brug for 8 nye studentermedarbejdere pr. 01.03.2025. Vi søger derfor engagerede, sociale og aktive studerende til at indgå i vores undervisergruppe.

CAMES samler Region Hovedstadens forsknings-, udviklings- og undervisningsaktiviteter indenfor medicinsk og kirurgisk simulation og uddannelseskoncepter. Målet med alle CAMES’ aktiviteter er at øge kvaliteten og sikkerheden i patientbehandlingen. Den simulationsbaserede træning af medicinstuderende på CAMES er primært en forberedelse af studerende til deres klinik og omfatter en række kliniske færdigheder samt kommunikation.

Om jobbet
Arbejdsopgaverne for CAMES studentermedarbejdere i undervisergruppen består primært i undervisning af andre medicinstuderende (peer to peer) i udvalgte kliniske færdigheder. Det omfatter færdigheder som hjertelungeredning, anlæggelse af blærekateter, objektiv undersøgelse, suturering, ledundersøgelse, gynækologisk undersøgelse, genoplivning, praktisk intro til ultralyd m.m.

Undervisningen er placeret på forskellige semestre - fra bachelor til kandidatniveau. Herudover assisterer man ved afholdelse af de stationsbaserede eksaminer (OSCE og MFTL), hjælper med at klargøre og vedligeholde udstyr og lokaler, samt bistår de fastansatte i andet forefaldende arbejde efter behov.

Jobbet er meget selvstændigt og giver indflydelse på både kursusindhold og praktisk tilrettelæggelse. Du oplæres løbende og grundigt i de relevante kurser, og der er fra din ansættelsesstart lagt et oplæringsprogram for det første år i ansættelsen.

Samtidig bliver du en del af et levende og socialt studenterteam. Derfor forventer vi også, at du efter oplæringsperioden har undervisning på CAMES som dit primære job. På sigt kan du blive tilbudt en “tovholderfunktion”, hvor du har mere ansvar og udvikling for et enkelt kursus. Ligesom de øvrige ansatte i gruppen refererer du til teamkoordinator Jane Mladenovic Hansen.

Om os
CAMES er organiseret som en del af Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.

Vi udbyder mange kurser, driver en vifte af udviklingsprojekter og forskning indenfor simulationsbaseret læring i sundhedsvæsenet.

Vi er en tværfaglig arbejdsplads med læger, sygeplejersker, SOSU, fysioterapeuter, ingeniører, psykologer og HK’ere foruden vores studentermedarbejdere. Ud over undervisergruppen har vi også en gruppe studentermedarbejdere på CAMES Rigshospitalet, som beskæftiger sig med avanceret teknisk simulation, samt en gruppe ansat ved CAMES Herlev, som assisterer ved full-scale simulation.

CAMES bedriver udvikling og innovation og har derfor en ret omskiftelig hverdag med jævnlige ændringer, nye opgaver og kolleger samt mange samarbejdspartnere. Vi er ambitiøse på kvaliteten af det, som vi leverer hver især og sammen.

Om dig
Du er medicinstuderende fortrinsvis på bachelordelen og har bestået 3. semester. Du har vist interesse for undervisning og formidling, hvorfor undervisningserfaring er en stor fordel, men intet krav.

Du har gode samarbejdsevner og stor fleksibilitet. Hvis du også har kreative evner eller har erfaringer med at være tovholder eller at have ansvar for praktiske opgaver, så hører vi også gerne om det i ansøgningen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og FADL.

Du ansættes uden fast arbejdstid, som varierer over et semester med særlig stor arbejdsbyrde i starten af semestret.
Arbejdstiden er fortrinsvis på hverdage i tidsrummet 08.00-20.00.

Arbejdet fordeles til vagtmøder mellem ca. 30 studentermedarbejdere i en vagtplan, som forventes dækket.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at høre mere, kan du kontakte teamkoordinator Jane Mladenovic Hansen på mail [email protected] eller holdleder Thea Ebbe Brich på mail [email protected] eller telefon 42 44 04 07.

Ansøgningsprocedure
Du bedes vedhæfte dit indskrivningsbevis, CV og ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 1. februar 2025.

Samtaler afholdes i tidsrummet kl. 8.00-16.00 mandag den 17. februar 2025.

Det forventes desuden, at du kan deltage i et intenst introforløb i starten af marts, der vil ligge i hverdagene, både i dagtimer og aftener.

Til samtalen bedes du undervise ansættelsesudvalget (seks personer) i en ikke-klinisk praktisk færdighed efter eget valg. Der vil være borde, stole og gulvplads til rådighed. Du skal stile efter en undervisning på maks 5 minutter