Studentermedhjælper med kendskab til civilsamfundet og flair for at samle frivillige til gavn for ældre hjemmehjælpsmodtagere i Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby

En nyoprettet stilling til en ny udviklingsopgave
Vi brænder for at skabe rammerne for, at ældre medborgere kan leve et liv med meningsfulde aktiviteter sammen med andre – også selvom de er nået til et sted i livet, hvor hjælp fra hjemmeplejen er blevet en del af hverdagen. Derfor har vi brug for en proaktiv og engageret studentermedarbejder, som vil være med til at skabe stærke samarbejder med civilsamfundsorganisationer og frivillige, der har lyst til at gøre en forskel for de ældre borgere.

I Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby ønsker vi at styrke samarbejdet med de lokale civilsamfundsorganisationer og afprøve en masse spændende metoder til at binde de ældre borgere sammen med lokale tilbud om aktiviteter og fællesskaber. Vi har en ambition om at oprette vores helt eget frivilligkorps af ildsjæle, der har lyst til at være frivillige, uformelle omsorgsgivere tæt på borgernes hverdagsliv og medarbejdernes opgaveløsning. I jobbet får du lov til at prøve kræfter med forskelligt udviklingsarbejde, herunder metode- og konceptudvikling, og du får et solidt indblik i det kommunale arbejde i en hjemmepleje. Stillingen er nyoprettet, så du skal have mod på at kaste dig ud i noget nyt sammen med os og bidrage til at forme din egen stilling.  

Din nye arbejdsplads
Du kommer til at arbejde sammen med dygtige kolleger i hjemmeplejen, som brænder for at skabe den bedste hverdag for de ældre hjemmehjælpsmodtagere.

Hjemmeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby er samlet under én lokation og er beliggende på Krumtappen i Valby. Vi er ca. 350 ansatte bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, administration samt ledelse. Vi er fagligt ambitiøse, åbne, innovative og nytænkende. Dine tætte kolleger vil blive de to ledere, der er ansvarlige for den nye udviklingsopgave og vores 12 ensomhedsambassadører, der er ansat i hjemmeplejen, og som er del af Københavns ensomhedsnetværk for ældre. Derudover skal du også samarbejde med to konsulenter fra centralforvaltningen, som understøtter hjemmeplejen i den nye udviklingsopgave.

Dine opgaver
Vi bygger oven på metoder, vi allerede kender i forvejen, men ønsker også at afprøve en masse nye veje til mere frivillighed og et styrket samarbejde med civilsamfundet, fx om at hjælpe ældre borgere ud af ensomhed. Du kommer til at være med til at sætte retning for dit arbejde og de indsatser, vi skal afprøve. Vi forestiller os, at overskrifterne på dine opgaver er, at:

• være med til at opstarte et frivilligkorps forankret i hjemmeplejen, herunder afsøge muligheder for tæt samarbejde mellem medarbejdere og frivillige samt rekruttering og fastholdelse
• planlægge borgerrettede aktiviteter i samarbejde med hjemmeplejens medarbejdere og civilsamfundet
• understøtte medarbejdernes opgave med at opspore ensomhed og matche borgerne med relevante tilbud, fx gennem borgersamtaler og afdækning af civilsamfundets tilbud

Der vil løbende være opfølgning og evaluering af de nye tiltag, som du også skal bidrage til. Her ønsker vi fx at se på, hvilken forskel det gør for både borgere og medarbejdere og evt. også pårørende og andre relevante aktører. På sigt ønsker vi at udbrede gode erfaringer og metoder til kommunens øvrige hjemmeplejeenheder.

Om dig
Du studerer på akademisk niveau og skal som minimum starte på 5. semester efter sommerferien. Du har interesse for at samarbejde med frivillige og andre lokale organisationer, og det er en fordel, hvis du har lidt kendskab til ældreområder og/eller kommunale arbejdsgange, fx gennem din uddannelse. Du har gåpåmod og løfter dine arbejdsopgaver ansvarsfuldt og med blik for samarbejde men mange forskellige aktører. Du er udadvendt og kan tale med alle, og du kan bruge 15 timer om ugen på dit studiejob. Din arbejdstid vil blive tilrettelagt, så det passer sammen med dine studier og eksamensperioder.

Ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 15 timer om ugen i en periode på et år fra den 1. oktober 2024 til den 30. september 2025.

Mere information
Kontakt Michael Woller, leder for administration og it, på 4012 5542 (uge 29-31) eller Pernille Gudbjerg, faglig leder i hjemmeplejen, på 2674 0890 (uge 29 og 33-35), hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 28. august 2024
Vi afholder jobsamtaler midt i september.  

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.