Dine arbejdsopgaver vil være alsidige, men til tider også af ensartet karakter. Du skal være med til at sikre, at Deloitte lever op til love og standarder, såvel som interne regler.
Du vil få selvstændigt ansvar for dine områder og dertilhørende deadlines, hvorfor vi dyrker en kultur, hvor du opmuntres til at tage ansvar. Du vil naturligvis gennemgå en oplæring inden for disse områder i tæt samarbejde med dine kollegaer.
Sæt dit aftryk på opgaver som:
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Vil du være en del af vores team?
Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 17.03.2025. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.
Forventede startdato: Hurtigst muligt, dog senest den 01.05.2025.
Tøv ikke med at kontakte Maiken Eg Kristensen på +45 30 93 64 55, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir