Studentermedhjælper til arbejde med HR og kompetenceudvikling i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Har du interesse for HR og kompetenceudvikling?
Vil du hjælpe os med at udvikle og administrere vores kurser?
Og har du lyst til at få joberfaring i Danmarks største kommune?  

I Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning (SUF) har vi stort fokus på kompetenceudvikling. Sidste år åbnede vi et Simulationsakademi, der er rammen om meget af vores praksisnære træning for SUF's ca. 10.000 medarbejdere. Samtidig gør vi meget for, at vores ufaglærte medarbejdere bliver uddannet.  

Om dit nye job 
I Center for HR og Uddannelse søger vi en ny, engageret studentermedhjælper, der kan hjælpe med at udvikle og administrere vores tilbud om uddannelser og kurser. En vigtig del af dette arbejde er at sørge for, at ledere og medarbejdere får overblik og information om vores tilbud.  

Dine opgaver vil bl.a. være at

• informere om mulighederne for uddannelse og kompetenceudvikling til ledere og medarbejdere 
• forbedre vores intranet – bl.a. på baggrund af brugerstatistik og input fra dine kollegaer, så vi kommunikerer overskueligt og klart til vores kollegaer på plejehjem og i hjemmepleje
• følge op på tilmeldinger til vores tilbud og mobilisere relevante deltagere
• medvirke til at arrangere kurser i samarbejde med kollegaer og eksterne leverandører
• oprette og opdatere kurser som kursusadministrator i vores kompetence- og kursusstyringssystem (Plan2learn)
• oprette spørgeskemaer i SurveyXact og lave enkle analyser af data
• bistå plejehjem og hjemmepleje ved opsætning og afprøvning af nyt værktøj til at få overblik over medarbejdernes kompetencer og udviklingsbehov 

Udover opgaver som vedrører kompetenceudvikling, vil der også være opgaver på HR-området generelt og opgaver, som vedrører understøttelse af centeret. Det kan fx være vedligeholdelse af intranet, diverse oversigter over medarbejdere, hjælp til mødebookninger og klargøring af materialer mv.  

Om dig
Vi søger en studerende, der er i gang med en samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse, gerne indenfor HR, uddannelsesvidenskab eller lignende og har mindst to år tilbage af din studietid. Vi søger en studentermedarbejder, som

• har interesse for uddannelse og kompetenceudvikling for sundhedsprofessionelle i primær sektor 
• har flair for kommunikation, herunder at kommunikere til forskellige målgruppe og af forskellige kanaler 
• er hurtig til at lære at arbejde med forskellige it-systemer, og gerne har erfaring med opdatering af hjemmesider  
• er selvstændig og opsøgende ift. opgaveløsning i centeret 
• er fleksibel og imødekommende  

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om det primære sundhedsvæsen og/eller uddannelse og kompetenceudvikling for ufaglærte sundhedsmedarbejdere, sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker. Du har lyst til, og meget gerne også erfaring med at samarbejde med mange forskellige kollegaer og have en bred kontaktflade udadtil.  

Det får du hos os 
Du bliver en del af Danmarks største sundheds- og omsorgsforvaltning, hvor der er politisk og strategisk vilje og ressourcer til at styrke og understøtte udvikling af medarbejdere og ledere.  

Du bliver en vigtig del af Center for HR og Uddannelse, som er et faglig ambitiøst center med 33 kolleger, tre afdelingsledere og en centerchef. Vi er organiseret i tre afdelinger, med hver deres faglige profil. Du vil blive en del af Afdeling for Kompetenceudvikling, hvor vi er 14 kollegaer med mange forskellige faglige profiler. Vi kan tilbyde dig indsigt i og erfaring med mange aspekter af arbejdet med HR og kompetenceudvikling. Du vil få mulighed for at bidrage til udviklingsopgaver og få ansvar for opgaver, der er vigtige i vores drift. Som studentermedhjælper vil du komme til at arbejde sammen med og understøtte kolleger i alle tre afdelinger. Vi har en studentermedhjælper mere, som du også kommer til at have et fagligt fællesskab med.  

Du kommer til at arbejde sammen med dygtige kollegaer både i vores Simulationsakademi ved Hovedbanegården (Vestre Farimagsgade 1) og i Center for HR og Uddannelse på Nørrebro (Borups Allé 41). Der er stor opmærksomhed om vores arbejde, og sammen med dine kollegaer kommer du til at have kontakt til de mange forskellige enheder som gør en forskel for pleje og omsorg af københavnerne.  

Vi har et godt arbejdsmiljø, et højt fagligt niveau og et stærkt kollegafællesskab. Vi arbejder i et åbent kontormiljø med fleksible pladser og en flot udsigt over byens tage.  

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 15 timer ugentligt med fleksibilitet i forhold til eksamensperioder på dit studie og ønskes besat snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold efter den til enhver tid gældende overenskomst for administration og it mv. Overenskomsten er aftalt mellem Kommunernes Landsforening (KL) og HK. 

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Sia Hovmand Sørensen på 23 83 42 78/[email protected].

Vedhæft cv og relevante eksamenspapirer sammen med din ansøgning. 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 30. marts 2025 
Vi holder samtaler onsdag den 9. april.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.