Brænder du for at arbejde med opgaver, der spænder fra det strategiske niveau til det helt borgernære? Har du analytisk sans, og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så er du måske vores nye kollega i Afdeling for Myndighed og Ernæring.
Du bliver ansat i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i landets største kommune, nærmere bestemt i Center for Ældreliv og Innovation. Vores opgave er at understøtte og videreudvikle et bæredygtigt ældreområde med fokus på borgerens livskvalitet, selvhjulpenhed samt selvbestemmelse og på samarbejde med borgere, netværk og civilsamfund.
Vi arbejder med politisk betjening, udvikling af faglig kvalitet og understøttelse af drift. Det betyder, at vi i praksis understøtter den politiske ledelse på vores område med sagsfremstillinger og beslutningsoplæg, og at vi samarbejder tæt med ledere og medarbejdere fra vores driftsenheder, som er dem, der i det daglige møder borgere og pårørende.
I Afdeling for Myndighed og Ernæring arbejder vi inden for to fagområder – myndighedsområdet samt mad- og måltidsområdet. Du vil som vores nye kollega skulle løse opgaver på myndighedsområdet.
På myndighedsområdet er vi optagede af at videreudvikle den faglige kvalitet i myndighedsvaretagelsen. Myndighedsområdet er også i vores kommune under udvikling, og vi arbejder med kompetence- og kvalitetsudvikling i bred forstand. Det gælder fx tæt koordinering af komplekse borgerforløb, identifikation af rehabiliteringspotentialer og faglig dokumentation.
Om jobbet
Vi søger en sundhedsfaglig konsulent med erfaring fra visitationsområdet, som kan bidrage til at understøtte den visitationsfaglige kvalitet.
Arbejdet indebærer et tæt samarbejde med kollegaer i afdelingen, på tværs af afdelinger i centralforvaltningen og med ledere og medarbejdere i områdevisitationen. Du vil blive bindeled mellem centralforvaltningen og områdevisitationen. Dine opgaver vil særligt bestå i at understøtte praksis med fx udarbejdelse af arbejdsgange, vejledninger og bidrage med din viden i politiske sager og borgersager.
Aktuelt står vi midt i en stor omstilling i forvaltningen, hvor visitation, hjemme- og sygepleje skal arbejde tæt sammen i mindre og tværfaglige teams. Vi arbejder med forenkling af dokumentationsområdet ved implementering af et forenklet FSIII, og vi skal implementere den nye ældrelov.
Om dig
Vi ser gerne, at du
Hvem er vi?
Afdeling for Myndighed og Ernæring består af en afdelingsleder og 10 akademiske og sundhedsfaglige konsulenter. Fælles er, at alle arbejder med politisk betjening, faglig udvikling og understøttelse af driften.
Vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen med i alt ca. 10.000 ansatte, der hver dag sikrer sundheds- og forebyggelsestilbud, rehabilitering samt pleje og omsorg til borgerne i Københavns Kommune.
Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job med skiftende dagsordener og alsidige opgaver, hvor du er med til at gøre en forskel i københavnernes hverdag. Der er gode muligheder for individuel udvikling og for faglig sparring med leder og kollegaer. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, trivsel og kollegialt samvær. Der er gode muligheder for fleksibilitet mellem fremmøde i Telehuset på Borups Allé og hjemmearbejde.
Ansættelsesforhold
Du vil blive ansat som sundhedsfaglig konsulent med tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. april 2025. Der er tale om en tidsbegrænset stilling for tre år. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Din arbejdsplads vil være i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Centralforvaltning, Borups Allé 41, 2200 København N.
Mere information
Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Liselotte Hartman Schöbel på 20 49 18 68.
Søg via linket senest tirsdag den 18. februar 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 8.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir