Sundhedsfaglig dagmedarbejder søges til den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup, afdeling Udsigten

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag? 

Vi har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig godt og meningsfuldt job for dig. 

Vi søger en ekstra dagmedarbejder til fastansættelse på afdeling Udsigten pr. 1. december. Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og der forekommer ikke aften- eller weekendarbejde.

Velkommen til Grenen-Dalstrup 
Grenen-Dalstrup er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midt, og består af tre sikrede afdelinger (Nord, Kronen og Udsigten) samt en særligt sikret afdeling (Syd), hvor der er plads og hjerterum til i alt 19 børn og unge i alderen 12-18 år.

Grenen-Dalstrup modtager unge, der primært anbringes på grund af blandt andet sigtelser for kriminalitet, misbrug eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge selv eller andre. Desuden modtager vi ofte unge, der er diagnosticeret med eller skal udredes for psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser, hvorfor der er et tæt samarbejde med DOKs interne psykologafdeling og en ekstern tilknyttet psykiater. 

Vi tilbyder

• et særdeles meningsfyldt arbejde med spændende faglige udfordringer
• mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling
• engagerede kollegaer og et godt kollegafællesskab
• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø
• et grundigt introprogram ved opstart
• tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring
• madordning, som kan nydes med dine kolleger
• et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret, og som ønsker at præge den nationale dagsorden for de sikrede institutioner i Danmark.

Opgaver, du som medarbejder skal lykkes med
Din nye arbejdsdag består af mange planlagte aktiviteter. Du kommer til at fungere som rollemodel for børn og unge, som har meget forskellige forudsætninger – før og efter anbringelsen hos os.

Uanset om de unge har en dom, er kriminalitetstruede, i misbrug, selvskadende eller har psykiske problemstillinger, har de brug for omsorg, trygge rammer og en motiverende dagligdag.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte: 

• Være afdelingens sundhedsfaglige røde tråd, der tager hånd om de koordinerende og praktiske opgaver i vores sundhedsfaglige- og pædagogiske virke i hverdagene
• Bidrage med faglige observationer i forhold til psykologiske udredninger og medicinering i samarbejde med psykologer og psykiater
• Administrative opgaver, eksempelvis dokumentation
• Kende og mestre Lov Om Voksenansvar for anbragte børn og unge
• Miljøterapeutiske indsatser med de unge i dagligdagen herunder aktiviteter og understøttelse af de unges uddannelses- og beskæftigelsesrettede tilbud
• Praktiske opgaver på afdelingen såsom at hjælpe med kørsel af de unge, oprydning, tøjvask
• Tværfagligt samarbejde med de øvrige kolleger og særligt afdelingens døgnmedarbejdere og socialrådgiveren for afdeling Nord

Dine kvalifikationer og kompetencer
Vi søger en dagmedarbejder, som har en relevant faglig baggrund, og  som har erfaring i arbejdet med børn og unge. Der er flere indgange til stillingen, og vi ser helst, at du er sundhedsfagligt uddannet, eksempelvis SOSU-assistent eller sygeplejerske. Vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som pædagog, med aktuel sundhedsfaglig erfaring, ergoterapeut eller lignende.

Som person er du nærværende i mødet med vores anbragte børn og unge, ligesom du er god til at sætte grænser på en måde, der udstråler modenhed, ro og overskud. 

Dine kompetencer:

• du kan påtage dig rollen som omsorgsfuld voksen og er rollemodel over for de unge
• du arbejder selvstændigt, grundigt og tager ansvar
• du har gode samarbejdsevner 
• du kan bevare overblikket i pressede situationer
• du kan formulere dig skriftligt, og har gerne erfaring med sundhedsfaglig dokumentation 
• du kan planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og indsatser indenfor det sundhedsfaglige
• du har indsigt i eget og andre menneskers sind,  har eget og andres trivsel på sinde, og du kan give og modtage konstruktiv feedback

Om DOK

Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af det specialiserede socialområde i Region Midtjylland, med den fælles vision at understøtte borgerne i at udleve ønsker, håb og drømme. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC. 

I DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau, til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. Der er i specialområdet både delvis lukkede, sikrede og særligt sikrede pladser – fordelt på 11 afdelinger, der medvirker til at skabe sammenhængende forløb for de unge, og dermed understøtte en positiv personlig og social udvikling. Behandlingen bygger på en solid viden om, at motivation og læring opnås via aktiviteter med ansvarlige og tydelige voksne, der kan og vil de unge.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt, i henhold til gældende overenskomst på området. Stillingerne er som udgangspunkt fuldtid og i dagtimerne mandag til fredag. 

Ansøgning og rekrutteringsproces 
Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du skal være vores kommende dagmedarbejder på afdeling Udsigten, Grenen-Dalstrup. 

Ansættelse pr. 1. december eller efter nærmere aftale. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest. Kørekort er en forudsætning for ansættelse.

For yderligere oplysninger kontakt: konstitueret afdelingsleder Julie Laursen, Tel.. 40 22 29 90 eller mail: [email protected]

Ansøgningsfrist den 18. oktober 

Samtaler afholdes den  29. oktober 

Læs mere om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge på hjemmesiden: dok.rm.dk 

Du kan læse mere om socialområdet på hjemmesiden: social.rm.dk

Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.