Har du flair for apparatur og arbejdsgange, der ligger uden for patientstuerne, men som er essentielle for et velfungerende Nyfødt Intensiv og ønsker at blive en del af et velfungerende præparationsteam, så er dette opslag lige noget for dig.
Vi søger en kompetent og engageret sundhedsfaglig uddannet medarbejder til præparationen i nyfødt intensiv (BU3) pr. 1. oktober 2024 eller efter aftale. Stillingen er på 32 timer pr. uge.
Nyfødt Intensiv er et højt specialiseret afsnit under Børn og Unge på AUH. Vi varetager behandling og pleje til komplekse patientforløb af ekstremt for tidlig fødte og syge nyfødte. Vores patientkategori er børn født fra 23. graviditetsuge til 3 måneders alderen. Vi har plads til omkring 24 børn og deres familier.
Udover at varetage plejen til de indlagte børn i afsnittet, står Nyfødt Intensiv også for den regionale neonatale transportordning, hvor vi henter akutte syge nyfødte til vores afsnit, hvor barnet behandles indtil barnet er ude af den intensive fase. Herefter transporteres barnet og familien til deres respektive hjemsygehus.
Nyfødt intensiv har et stort forbrug af udstyr samt utensilier, hvorfor vi har en præparationsgruppe, der varetager indkøb, opfyldning, rengøring og vedligehold af alt vores udstyr. Social- og sundhedsassistenterne i præparationen står for mælkebanken på AUH, hvor donormælk modtages, behandles og distribueres fra.
Som en del at præparationen vil du indgå i et team, hvor der i forvejen er ansat 2 sygeplejersker samt 3 social- og sundhedsassistenter.
Nyfødt intensiv kan tilbyde
Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer
Arbejdsopgaverne i præparationen vil blandt andet bestå af
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Aae Lunden på 5162 1840.
Ansøgningsfrist d. 8. september 2024.
Samtaler vil finde sted på Nyfødt intensiv BU3 i vores scenarierum torsdag d. 19. september 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir