Børn og Forebyggelse søger fagligt engageret sundhedsplejerske.Vi søger en sundhedsplejerske der kan lide at være på en arbejdsplads med høj faglighed og team samarbejde. Vi tilbyder dig introduktions- og mentorforløb, faglig sparring i eget team, gode muligheder for kompetenceudvikling og tæt tværprofessionelt samarbejde.
Stillingen er på 34- 37 timer pr. uge, og med ansættelse fra 1. oktober 2024
Dine kommende kollegaer fortæller:”Der er høj faglighed og god mulighed for sparring med kollegaer og faglig ledelse. Stor fleksibilitet i hverdagen i forhold til tilrettelæggelse af opgaver. Rigtig godt arbejdsmiljø og kollegaskab – vi griner meget” ”Vi hjælper ALTID hinanden, så hvis en kollega har mange opgaver, er der altid en anden kollega der er klar til at hjælpe. Vores leder lytter til os, og vi har medindflydelse” Sundhedsplejen i Børn og Forebyggelse har- Fokus på sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse fra graviditet til udskoling.
- Tæt dialog og samarbejde med dagtilbud og skoler
- Et hverdagslivsperspektiv, hvor barnets tilknytning til forældre, familie og netværk er i fokus
- Øget fokus på sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse til ufødte og nyfødte, børn og unge i udsatte positioner.
Vi tilbyder dig- En kombineret ordning med spæd-, småbørn- og skolesundhedspleje
- At blive del af en udviklingsorienteret sundhedspleje med høj faglighed
- Mulighed for kompetenceudvikling og at være aktiv i kvalitetsudvikling af Sundhedsplejen
- Samarbejde og sparring i velfungerende teams af 8 – 10 sundhedsplejersker
- Samarbejde med forskellige faggrupper, herunder socialrådgivere, ambulant familiebehandling, PPR, lærer, pædagoger og ledelse i skoler og dagtilbud.
Vi ønsker, at du- er uddannet sundhedsplejerske
- både kan lide at ’stå på scenen’ som underviser og være tæt på familierne.
- evt. har relevant efteruddannelse fx IBCLC, COS-P, ADBB eller kunne tænke dig videreuddannelse
- har lyst til at arbejde i en afdeling med mange nye tiltag, som udvikler sig over tid gennem opkvalificering af medarbejdere
- vil være med til at udvikle stærke monofaglige og tværfaglige samarbejdsrelationer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Herning Kommune indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen Louise Falk Lauritsen, telefon 29 48 65 87.
Se i øvrigt kommunens hjemmeside
Sundhedspleje (herning.dk)FristAnsøgning med bilag sendes elektronisk via link senest 22. august 2024 kl. 08:00
Ansættelsessamtaler bliver afholdt 26. august 2024