Sygeplejefaglig klinisk koordinator søges til Lægevagten i Det Nære Sundhedsvæsen i Region Sjælland

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?

Vil du være med til at sikre borgerne den bedste behandling i Region Sjællands lægevagt i et sygeplejefagligt, anderledes og spændende job? Så er du måske vores nye kliniske koordinator i lægevagten i Region Sjælland.

Region Sjællands lægevagt er i rivende udvikling og skal udvide åbningstiderne i alle decentrale konsultationer i weekender med sygeplejerske i fremmøde sammen med vagtlægen. Du bliver klinisk faglig koordinator for lægevagtens 11 konsultationer i tæt samarbejde med funktionschefen.

Velkommen til dit team
Vi har et veletableret korps af fagligt dygtige og dedikerede læger, sygeplejersker og paramedicinere.

Du vil indgå i et dynamisk, tværfagligt arbejdsmiljø med gode muligheder for lægefaglig sparring og topmotiverede kolleger, der har en professionel tilgang til tingene. Kolleger som sætter borgerne først og drives af at hjælpe dem til den rette behandling.

En nærværende ledelse, der har fokus på sundhedsfaglig udvikling, kvalitet i opgaven og en vagtplanlægning, der tilgodeser, at vi kan imødekomme borgernes behov og samtidig sikre et godt arbejdsmiljø.

Vi er en organisation med stor sammenhængskraft mellem de akutte områder. Vi arbejder til stadighed på at udvikle et nært og tilpasset tilbud til regionens borgere ved at turde afprøve nye og alternative løsninger.

Vi arbejder på at styrke sammenhængskraften mellem de kliniske områder i eHospitalet, nærklinikker og Lægevagten. Vi ser ind i en fremtid hvor eHospital, nærklinikker og Lægevagten skal udvikles i fælles retning, for at optimere borger samt patientperspektivet med udgangspunkt i nærhed og tilgængelighed. Vi lægger vægt på arbejdsfællesskab og hvor den kliniske drift understøttes tæt af vores lægevagtssekretariat og vagtplanlæggerteam.

Vores forventninger til dig:

• Har en bred sygeplejefaglig baggrund, gerne fra akutområdet eller almen praksis og har fortsat lyst til hands-on arbejde.
• Er medansvarlig for udviklingen af klinisk praksis i samarbejde med kvalitetsenheden og trioledelsen.
• At holde sig ajourført med den teoretiske og kliniske viden inden for specialet og forestå videreformidling af denne til medarbejderne. Pædagogisk indsigt med evne til formidling og undervisning.
• Du er ambassadør for et godt arbejdsfællesskab og en attraktiv kultur. Her understøtter du dine kollegaer til et solidt og professionelt samarbejde med en lyttende og involverende tilgang.
• Kvalitetssikring og udvikling af konsultationssygeplejerskers skills samt certificering af færdigheder i kompetenceplatformen Plan2Learn.
• Ønsker at udvikle og arbejde med rammedelegeringer i samarbejde med vores praksiskonsulenter.
• Forståelse for ledelsesmæssige opgaver og ser muligheder i komplekse opgaver.
• Evne og vilje til tværfagligt samarbejde med faglig udvikling i et arbejdsfællesskab mellem eHospital, nærklinikker samt lægevagt.
• Du er struktureret og målrettet og kan drive processer til resultatskabelse i tæt samarbejde med funktionschefen.
• Med gennemslagskraft, analytisk og reflekterende sans formår du at implementere faglige udviklingstiltag i tæt samarbejde med funktionschefen.
• Du er opsøgende, nysgerrig og kreativt tænkende i forhold til at sikre og udvikle driften under de givne vilkår og medopmærksomhed på, hvad der skaber værdi for borgerne
• Du har et godt overblik og bevarer fokus på kerneopgaven med en loyalitet overfor beslutninger.
• Når funktionschefen er fraværende, tager du ansvar for driftsmæssige udfordringer i tæt samarbejde med den faglige koordinator for visitationen.

Der venter dig mange spændende opgaver

Vores kompetence- og uddannelsesstrategi har til formål at styrke og sikre kompetencer, der bidrager til høj faglighed og kvalitet. Vi arbejder med lægefaglig rammedelegering, så sygeplejersker kan vurdere, vejlede samt selvstændigt afslutte prædefineret kategorier af sygdom. Et udfordrende job, på fuld tid, på et højt fagligt niveau med udvikling og gode patientforløb som mål.

Det er en stilling, hvor du i høj grad selv er med til at præge eget arbejdsområde, og hvor du selv, inden for den givne ramme, udvikler funktionen, men også en stilling, hvor fælles opgaver og ad hoc-opgaver løses som en naturlig del af opgaveporteføljen.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og med weekend arbejde hver 4. uge.
Der er flextidsordning.

Kørekort er en forudsætning.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen finder sted i Lægevagten i Det Nære Sundhedsvæsen.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 30. april 2025

Vi forventer, at samtaler afholdes primo maj.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt gerne funktionschef Anja Kargaard Alexandersen på mail [email protected], hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

Derudover kan du også se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Strukturkommissionens sammenfatning

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.