Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent søges som gruppeleder til Hvidovre Kommunes største plejehjem.
Krogstenshave er Hvidovre Kommunes største plejehjem, hvor vi har fokus på at yde pleje og behandling af høj kvalitet til alle vores beboere. Vi arbejder med udgangspunkt i visionen om at Krogstenshave er stedet, hvor livet leves med beboerne i fokus.
Plejehjemmet har mere end 160 beboere fordelt på seks afdelinger, og i maj åbner vi daghjem med plads til 10 daghjemsgæster. Vi har desuden en administration, teknisk service, rengøring samt et kvalitetsteam bestående af to kvalitetssygeplejersker, en professionsbachelor i sundhed og ernæring og tre farmakonomer.
Vi søger en gruppeleder til afdeling 31, 1. sal.
Du kan læse mere om os her Krogstenshave plejehjem
Om os
Vi ønsker at give beboerne mulighed for at leve et liv med mening ved at arbejde helhedsorienteret og rehabiliterende, samtidig med at vi sikrer deres medbestemmelse i hverdagen.
Vi lægger stor vægt på at skabe de bedst mulige rammer for, at hver enkelt beboer kan trives og leve en hverdag, der er tilpasset deres individuelle behov og ønsker.
Afdelingen har 24 beboere, og medarbejderne er en blanding af erfarne og engagerede sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, en køkkenmedarbejder, en aktivitetsmedarbejder og en afdelingsleder.
Vi sætter stor pris på humor, tillid, ærlighed samt fortsat at udvikle vores kompetencer, så vi kan blive ved med at skabe de bedst mulige forhold for beboerne.
Om opgaven
Som gruppeleder er du ansvarlig for at planlægge og uddelegere opgaver til gruppens medarbejdere i forhold til den enkelte medarbejders kvalifikationer. Desuden er det vigtigt, at du er fleksibel, da dine arbejdsopgaver svinger mellem almene omsorgs- og plejeopgaver til mere akutte eller komplekse sygeplejeopgaver. Du indgår ligeledes i den daglige drift, varetager grundlæggende pleje og er kontaktperson for beboere.
Du skal koordinere behov for pleje, omsorg og praktisk bistand for beboerne i gruppen, herunder have ansvar for afdelingens triagemøder.
Du skal være med til at sikre at den faglige dokumentation i Cura er opdateret for alle gruppens beboere samt oplære og vejlede gruppens medarbejdere i korrekt dokumentation i Cura.
Du skal undervise og vejlede kolleger, elever og studerende i den daglige pleje ud fra den gode kliniske praksis samt være rollemodel for god klinisk praksis.
Om dig
Vi tilbyder
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der ydes et funktionstillæg for gruppelederfunktionen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Camilla Abel på mail [email protected] eller afdelingsleder Camilla Rasmussen på tlf. 2574 0982 eller pr. mail [email protected] eller plejehjemsleder Marie-Louise Sharp-Johansen på tlf. 4185 0255 eller pr. mail [email protected]
Tiltrædelse 1. maj 2025.
Ansøgningsfristen er mandag den 24. marts 2025 og der afholdes samtaler d. 26. og 27. marts.
Praktiske oplysninger
Referencer: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, skal der med dit samtykke kunne indhentes reference hos din nuværende arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt du vil blive tilbudt stillingen.
Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der fremvises privat straffeattest.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir