Kan du forestille dig at blive en del af et helt særligt speciale, hvor barselspleje kompleksitet og familiedannelse er i højsæde. At blive en del af en faglig stærk og engageret personalegruppe der kæmper for at give nybagte familier den bedste start?
Så er Barselsafsnittet på AUH stedet for dig.
I Barselsafsnittet søger vi nye kollegaer pr. 1. april 2025 eller efter aftale. En i en fast fuldtidsstilling og to i 1 års vikariat.
Om Barselsafsnittet
Som sygeplejerske/jordemoder hos os, ansættes du i barselsafsnittet og har primært vagter her. I takt med du får øget kendskab til afsnittets patienter og kompleksiteten, vil du på sigt blive oplært til at varetage arbejdet med funktioner i familieafsnittet og vores efterfødselsklinik.
Barselsafsnittet rummer 22 stuer og på Familieafsnittet 10 stuer, som bemandes døgnet rundt.
Vores efterfødselsklinik er bemandet i dag- og aftentimer, hvor vi også kører hjemmebarselsforløb.
Vores arbejdsdag består af en bred diversitet og kompleksitet i opgaver, et højt flow der stiller krav til et godt overblik, en interesse for det normale såvel som det komplicerede barselsforløb, og ikke mindst tværfaglig - og tværsektorielt samarbejde der fordre gode samarbejdsevner og fleksibilitet.
Vi har mange studerende og vi ser det som en vigtig opgave at medvirke til gode
uddannelsesforløb.
Vi sætter en stor ære i at være et fagligt fyrtårn i såvel svanger omsorgens kerneopgaver samt de
komplekse og krævende obstetriske behandlinger. Vi venter ikke på at fremtidens svanger omsorg
sker af sig selv, men er aktive i målrettet at være med til at skabe den. Dine idéer, nysgerrighed
og din viden kan derfor også løbende være med til at udvikle vores afdeling og fremtidens
barselsforløb.
Vi ser det som essentielt at arbejde aktivt for en et godt arbejdsmiljø, et særligt fokus vi har sat i 2025. Et kendetegn for afdelingen er et stort fællesskab og interesse for hinanden. Vi løfter i flok.
Vi arbejder målrettet, udviklende og kreativt med organiseringen af medarbejdere i svanger omsorgen og prioriterer at være en mangfoldig arbejdsplads med mulighed
for forskellige arbejdsformer.
Om Kvindesygdomme og fødsler
Kvindesygdomme og Fødsler varetager omsorgen for gravide, fødende og barslende samt
behandling af patienter inden for det gynækologiske speciale. Vi varetager gynækologiske
funktioner inden for almen gynækologi, urogynækologi, endometriose og onkologisk gynækologi.
Årligt har vi ca. 5.000 fødsler, knap 10.000 kirurgiske indgreb og 85.000 ambulante besøg.
I Kvindesygdomme og Fødsler er vi 370 fagligt stolte, engagerede og innovative medarbejdere.
Afdelingen rummer fire senge- og familieafsnit med samlet 56 pladser, et fødeafsnit med 12
fødestuer og 10 klinikker. Derudover er Aarhus Jordemoderpraksis og Familieambulatoriet med
regional funktion også en del af vores afdeling. Disse funktioner har til huse i særskilte lokaler og
har begge satellitfunktioner.
Aktuelt
Vi arbejder lige nu med en bred vifte af forbedringer og transformation såvel fagligt som
organisatorisk. Vi er optagede af, at blive en bevidst udviklende organisation, hvor alle har
personlige udviklingsmuligheder og kan se sig selv i mange år.
Lyder det som noget for dig, kan vi tilbyde:
Vi ønsker nye kollegaer der:
Vi tilbyder løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer, som bliver tilrettelagt under hensyntagen til dine ønsker. Du skal forvente ca. otte aften-/nattevagter på fire uger. Weekendvagter kan ønskes svarende til hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3 weekend i 12 timers vagter.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgningsfrist fredag d. 16 februar 2025
Samtaler afholdes fredag d. 21 februar 2025
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i
omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir