Sygeplejerske i Hjerteklinikken i Silkeborg

Vi mangler en kollega til at indgå i vores fantastiske sygeplejersketeam fra d. 1. juni 2025 

Har du lyst til at være en del af et hold, som vil det bedste for patienterne og samtidig have høj arbejdsglæde? Sætter du pris på tværfaglig teamsamarbejde, gensidig respekt og vigtigheden af at gå glad på arbejde? Har du lyst til at have en hverdag, hvor vi spiller hinanden gode, hvor det er okay at stille spørgsmål, hvor vi griner og udvikler os sammen? Vil du være med til at tænke nyt og finde endnu bedre måder at hjælpe patienterne på samtidig med, du aldrig står alene? Så læs med videre, for det er det vi vil i Hjerteklinikken Silkeborg. Vi søger en sygeplejerske med erfaring inden for kardiologien og gerne med dybdefaglighed og/ eller særlig interesse inden for hjerterytmer. 

Hvem er vi
Hjerteklinikken i Silkeborg er en del af Hjertesygdomme i Hospitalesenhed Midt. Vi blev fusioneret med Viborg/Skive i september 2024. Vi blev dermed den største kardiologiske afdeling udenfor Aarhus Universitetshospital i region Midtjylland. Vores daglige arbejde i hjerteklinikken er dels mange forskellige sygeplejeklinikker med selvstændige konsultationer indenfor: Hjertesvigt, AFLI, AK/DVT/LE, Rehabilitering, Lipid og Klapkontroller. Der ud over har vi arbejds EKG'er, hjertebåndoptager og døgnblodtrykdsmålinger. Vi assisterer ved TEE, DC-konverteringer og CT-KAG. Vi har friklinik for regionen og udreder hjertepatienter fra hele regionen.

Pr. 1. juni 2025 bliver vores analysering af hjertebåndoptagere hjemtaget, hvorfor vi får en ny og spændende opgave, som du vil blive en del af efter grundig oplæring

Vi arbejder tværfagligt med læger, sekretærer og fysioterapeuter. Vi har ugentlig fællesundervisning og halvårlige temadage inden for de forskellige subspecialer. Vi arbejder i fagfællesskaber i subspecialerne for at få de bedste patientforløb og for at kunne drage nytte af de forskellige faggruppers kompetencer. 

Der indgår weekendvagter ca. hver 6 weekend i sengeafdelingen i Viborg, da vi er en del af denne. 

Din ansættelse vil starte i vores sengeafdeling i Viborg, hvor dine første 2 måneder vil være i sengeafdelingen. Der vil være grundig introduktion og oplæring, inden du skal have vagter. 

Vi tilbyder…
Et grundigt og individuelt introduktionsforløb med et særligt fokus på oplæring i de forskellige funktioner. Efterfølgende en tilhørende mentorordning som også støtter op om at få dig implementeret i klinikken både fagligt men også socialt. Vi vægter det højt, at du bliver en del af klinikken på mere end kun det faglige, da vi også finder det som grundsten for et sundt arbejdsmiljø.

Udvikling 
Der er mange muligheder for udvikling af kompetencer inden for subspecialerne i hjertesygdomme. Der vil være dialog om dine udviklingsmuligheder og undervisning og læring i vores dagligdag. Vi forventer, at du kunne tænke dig at være medansvarlig for, og aktiv i, at skabe det gode samarbejde i afdelingen på tværs af faggrupper for at opnå det mest optimale patientforløb.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme. 

Yderligere oplysninger 
Vil du vide mere om os og stillingen, eller komme forbi til en kop kaffe og se afdelingen, så ring meget gerne til oversygeplejerske Anna Lindhardtsen på tlf. 78417105 eller Chefsygeplejerske Anne Dorthe Bjerrum 7844 7007

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 22. april 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. april 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.