Sygeplejerske med specialeansvar for uddannelse og udvikling i K1, Kirurgisk Område 24-608

Brænder du for at sikre høj faglig kvalitet i patientforløbene, udvikling og forskning, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.
Vi ønsker en sygeplejerske til uddannelses og udviklingsrelaterede opgaver. Stillingen består af kliniske opgaver såvel som uddannelses – og udviklingsmæssige opgaver, hvor fordelingen er 50/50, i et tæt samarbejde med kollegaer, afdelingssygeplejerske og Ledende Oversygeplejerske.

Stillingen er placeret i afdeling K1 med direkte reference til Afdelingssygeplejersken i et tæt samarbejde med Ledende Oversygeplejerske.

Stillingen er 40 timer/ugentlig med reduceret vagtbyrde.
K1 er en ortopædkirurgisk sengeafdeling med subspeciale i ørenæsehalskirurgi. K1 har 18 sengepladser, hvor vi fortrinsvis har akutte og elektive patienter, herunder knæ- og hoftealloplastikker. Vi får patienter fra hele landet og også evakueringer fra kysten. K1 har også et sårambulatorie.
Stillingen er en nyoprettet stilling og du vil blive en del af en gruppe af sygeplejersker for uddannelse og udvikling i Kirurgisk Område.
Vi har i 2024 arbejdet hen i mod at kunne bruge forbedringstavler i afdelingen og din første opgave vil blive, at tilegne dig viden om forbedringsarbejdet og at kunne facilitere forbedringstavlen i forhold til de forbedringer, som afdelingen står over for.

Vi tilbyder:
·En målrettet introduktion afstemt efter dine kvalifikationer.
·Et tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken i afdelingen og ledende oversygeplejerske.
·Et engageret, erfarent og dygtigt personale.
·Deltagelse i relevante fora for uddannelses – og udviklingssygeplejersker i Kirurgisk Område.

Vi søger dig, der:
·Er uddannet sygeplejerske, har Grønlandsk autorisation og gerne en kandidatuddannelse.
·Har bred erfaring inden for ortopædi eller øre næse hals kirurgi.
·Fremstår som rollemodel i det kliniske arbejde og kan understøtte forbedringsindsatser i klinisk praksis.
·Har gode og relationelle og kommunikative egenskaber og er i stand til at arbejde målrettet.
·Er fagligt opdateret og holder dig ajour med den nyeste viden og forskning inden for specialet.
·Er igangsætter, der selvstændigt initierer, koordinerer og understøtter udviklingstiltag relateret til klinisk praksis.

Om os:
Dronning Ingrids Hospital er Grønlands moderne landshospital med et højt fagligt niveau, hvor der arbejdes efter internationale standarder. Nuuk er en storby, som går i èt med Grønlands fantastiske natur.

Det Grønlandske Sundhedsvæsen – Bredde, udfordring og faglig stolthed
Det Grønlandske Sundhedsvæsen hører under Departementet for Sundhed, og er organiseret i 5 regioner, 8 kliniske områder, Landstandplejen, Det Grønlandske Patienthjem og sundhedsvæsenets Driftsområde.
Søger du faglige udfordringer, er du nysgerrig og kan du lide at arbejde bredt, så er et job i Det Grønlandske Sundhedsvæsen noget for dig.
Du kan læse mere om Det Grønlandske Sundhedsvæsen på www.gjob.gl

I Grønland er der rig mulighed for at leve et aktivt fritidsliv. Om sommeren er vandring, hvalsafari, jagt, fiskeri og sejlture oplagte aktiviteter. Vinteren byder på nordlys og masser af skiløb og hvis du bor nord for polarcirklen, kan du køre på hundeslæde. I de større byer findes der masser af kulturliv med sportsklubber, kunstudstillinger, koncerter, cafeer og restauranter. Du kan læse mere om den region jobbet er placeret i på www.peqqik.gl

Statsborgerskab
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at ansættelsen er betinget af gyldig opholds- og arbejdstilladelse. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse.

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Sygeplejerske: Ansættelsen er betinget af at du kan fremvise gyldig autorisation - søg via www.nun.gl

Bolig
Der anvises bolig efter de i Det Grønlandske Sundhedsvæsen til enhver tid gældende regler.

Ansøgning
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format via www.gjob.gl
Startdato: D. 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: D. 12. januar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Kontakt
Information om stillingen kan indhentes ved Ledende Oversygeplejerske Annette Maahr Hansen på tlf. (+299) 34 48 93 eller på e-mail: [email protected] eller Sygeplejefaglig Konsulent Karin Holler på tlf. (+45) 30322212 eller på e-mail: [email protected]