Vi indgår den kommende tid et samarbejde med Sundhedsstyrelsen omkring et større palliationsprojekt i E-huset, og en af vores sygeplejersker er blevet frikøbt hertil. Vi søger derfor en sygeplejerske til 13 måneders vikariat, måske med mulighed for forlængelse.
Om E-huset
E-huset er et § 108 tilbud til 48 borgere, der lever med alkoholafhængighed. Beboerne i E-huset er som oftest mænd midt i livet. De har, som følge af et langt liv med afhængighed af alkohol, behov for hjælp. Det være sig fysisk, psykisk som socialt. Beboerne kommer ved indflytning typisk fra gaden, herberg eller eget hjem. Man bor i gennemsnit i E-huset i et par år. Enkelte flytter på plejehjem.
Beboerne drikker fortsat – typisk på en anden måde end Sundhedsstyrelsen anbefaler – og det tager vi højde for i vores indsatser, menneskesyn og hverdag.
Målgruppen kræver, at vi er omstillingsparate og kan tage hurtige beslutninger. Hverdagen kræver, at vi har overskud til akutopståede problemer, dilemmaer eller uforudsete situationer. Det samme gør den politiske organisation, vi arbejder i. Vi udvikler og tilpasser os kontinuerligt ift. de aktuelle krav og behov, som både målgruppen og det politiske system har til os.
At arbejde i E-huset
Vi arbejder på et højt fagligt niveau med fokus på og respekt for det enkelte menneske og det levede liv. Alle ansatte arbejder med en høj grad af selvstændighed, hvilket løbende kræver, at man kan sige til og fra. Samarbejdet med beboerne er præget af dagsformen og rummer meget gerne aktiviteter og forskelligt praktisk arbejde. Vi minder os dagligt om, at E-huset er et botilbud og ikke et behandlingssted.
Arbejdsmiljøet i E-huset er rart og rummeligt. Vi samarbejder tværfagligt, hjælper hinanden, og vi har respekt for vores kolleger og vores indsats. Vi arbejder i et tempo, så både beboerne og vi selv kan følge med.
Alle beboere har tilknyttet både en socialfaglig og en sundhedsfaglig kontaktperson. Vi er organiseret i tre medstyrende teams med otte medarbejdere i hvert. Vi har social- og sundhedsfaglige koordinatorer, der hjælper os, når vi har brug for det.
Personalegruppen er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.
Af konkrete opgaver kan nævnes
Desuden er palliativ pleje, varetagelse af akutopståede situationer som fald, kramper og alvorlig sygdom en del af vores hverdag. Hver dag håber vi at hjælpe beboerne med personlig hygiejne og oprydning, ligesom vi gerne går en tur i Netto med dem.
Vi ønsker, at du
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Stillingen er et vikariat, som udgangspunkt på 13 måneder og på 37 timer ugentligt. Ansættelse fra den 1. marts 2025 eller snarest muligt. Arbejdstiden er i blandede dag- og aftenvagter og med weekendarbejde hver anden eller tredje weekend.
Løn efter gældende overenskomst
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte TR for DSR, Mette Kruse eller sundhedsfaglig koordinator Lisbeth Bisgaard på 26 31 21 24. Alternativt kan tilbudsleder og sygeplejerske Eva Lausted kontaktes på mail: [email protected].
Søg via linket senest torsdag den 16. januar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 20. januar 2025.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir