Sygeplejerske med lyst til at udvikle sygepleje for fremtidens sundhedsvæsenet

Vil du være med til at udvikle den ambulante sygepleje til fremtidens sundhedsvæsenet, hvor vi sammen skal skabe sammenhæng på tværs af sektorer til gavn for vores patienter?

Så er du måske vores nye kollega i Hjerteambulatoriet BFH

Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for dennes værdier og perspektiv på egen situation. Vi ønsker derfor en kollega, der er imødekommende og inviterer til dialog. Du skal være medskaber af en god atmosfære og have en medinddragende tilgang til patienter og deres pårørende. Vi sætter faglighed, god sygepleje, samarbejdsevner og en positiv tilgang både til arbejdet og til hinanden meget højt.

Hos os får du:

• Introduktion med afsæt i dit kompetenceniveau
• Selvstændige sygeplejekonsultationer
• Forskellige muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling
• Vagtplan baseret på ønsker og kompetencer
• Godt kollegaskab

En kommende kollega hos os:

• Arbejder ud fra et fokus på patient og pårørende perspektivet
• Udviser gode monofaglige og tværfaglige samarbejdsevner
• Har lyst til at udvikle sig personligt og fagligt
• Har kardiologisk erfaring, også gerne fra det ambulante område
• Har erfaring med hjerterytmeanalyse, og døgnblodtryksmålinger
• Arbejder selvstændigt, konstruktivt og problemløsende
• Skal turde tænke anderledes, så løsninger og utraditionelle ideer kommer frem til gavn for patientforløbet på tværs af sektorer.

Hjerteambulatoriet

Hjerteambulatoriet er en del af Hjerteafdelingen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, og er fysisk beliggende på Frederiksberg matriklen. Når byggeriet ”Nyt Hospital” står klar, flytter vi til Bispebjerg matriklen, formentlig start 2027.

Der er 33 sygeplejersker ansat i ambulatoriet, hvoraf to er sygeplejersker med klinisk specialfunktion. Vi er landets største hjerteambulatorium, og med 76.000 patientkontakter årligt giver det sig selv, at vi ser mange patienter dagligt, hvilket gør hverdagen meget varieret.

Ambulatoriet udvikler sig kontinuerligt og har hele tiden fokus på det gode patientforløb på tværs. Det er et ambulatorium, hvor intet er stationært og udvikling er i højsædet, og hvor du får mange gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Ambulatoriet er fordelt i 4 huse - Y1, Y2, Y3 og Y4. I alle huse er der selvstændige sygeplejekonsultationer med fokus på information, vejledning, behandling, og ikke mindst på at støtte patienter og pårørende til at leve med deres sygdom.

Y1 rummer regionens videnscenter for antikoagulationsbehandling med bl.a. AK-klinik, AK-skole, INR-måling og medicindosering af patienter i AK-behandling. Desuden en atrieflimren-, lipid- og VTE-klinik.

Y2 er huset hvor der bl.a. foretages påsætning af 24 timers Holtermonitorering, TEE-undersøgelser hvor sygeplejerskerne assisterer lægerne, samt påsætning og efterfølgende analyse af døgnblodtryk.

Vi har tre rehabiliteringsklinikker; Hjertesvigtsklinik, klinik for iskæmisk hjertesygdom, og klinik for patienter med hjerteklapproblemer som alle ligger i Y3.

Y4 er huset hvor vi bl.a. påsætter 3-døgns R-test samt analyse af denne. Vi udfører arbejds-EKG samt Stress-Ekko i samarbejde med læge. Der ligger desuden et Holter-analyselaboratorium hvor undersøgelserne analyseres af sygeplejersker, samt en hypertensionsklinik.

Du kan læse mere om Hjerteafdelingen og se vores to korte film generelt om Hjerteafdelingen og specifikt om sygeplejen i Hjerteafdelingen på vores hjemmeside.

Læs vores "Vision og referenceramme for sygeplejen".

Du kan finde os på Instagram: hjerteafdelingenbfh, hvor du kan se mere om, hvem vi er, og hvad vi laver.

Nu må du da være nysgerrig!

Så har du spørgsmål eller har lyst til at høre mere, så kontakt oversygeplejerske Hanna Paulsen tlf.: 2027 7544 eller assisterende oversygeplejerske Dorthe Lund Laursen på tlf.: 20352680.

Ansættelse:

Som nyansat sygeplejerske hos os, bliver du i øvrigt knyttet til et døgnafsnit i Hjerteafdelingen, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge. Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale og med ansættelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist er onsdag 16. oktober 2024, og samtaler finder sted tirsdag den 22. oktober 2024.