Så kom og vær med til at søsætte tværfaglige teams i Horsens Kommune, i en spændende, afvekslende og udviklende hverdag som udekørende sygeplejerske hos Hjemmesygeplejen Øst
Et par spændende nye udfordringer og en opnormering har gjort plads til tre dygtige sygeplejersker mere i Hjemmesygeplejen Øst.
Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring som sygeplejerske har ikke den stor betydning for os. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig, møde ind med et åbent sind og vil sætte
en ære i at skabe tryghed og øget livskvalitet for den enkelte borger. Kan du nikke genkendende til det? Så er du helt klar til at blive en del af Hjemmesygeplejen Øst i Horsens kommune.
Vi tilbyder:
- En alsidig medarbejdergruppe med forskellige kompetenceprofiler.
- Mentorordning og individuelt tilrettelagt oplæringsprogram.
- En varierende og udfordrende arbejdsdag.
- Mulighed for sparring, udvikling og tydeliggørelse af kompetencer med værktøjet ”My Skills”.
- Mulighed for at være med ombord, når Horsens kommune fører projektet Nye Veje – for Hjemme- og sygeplejen ud i livet pr. 1. maj 2025.
- Godt humør og flere sociale arrangementer i løbet af året.
- Mulighed for at blive en stor del af den ene af vores sygeplejeklinikker
Vi ønsker os en kollega med følgende profil:
- Du er relationelt stærk og har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.
- Du kan arbejde selvstændigt og reflekteret, men beder samtidig altid om hjælp når du har behov for det.
- Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Du er fleksibel og kan prioritere dine opgaver i en - til tider - travl hverdag.
Om Hjemmesygeplejen Øst: Hjemmesygeplejen Øst består aktuelt af 35 sygeplejersker, 4 Social- og sundhedsassistenter, en farmakonom, en fleksjobber der står for vores depot og en daglig leder, der sammen understøtter hinanden i at give den bedste sygepleje til områdets borgere.
Vores opgaver udføres i et tæt samarbejde med de forskellige hjemmeplejegrupper, hvor der bl.a. afholdes fælles triageringsmøder.
Ønsker du at høre mere om stillingerne så tøv ikke med at ringe eller skrive til daglig leder Kamilla A. Fjordvald tlf. 23 63 79 32.
Der er tale om fastansættelser. Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2025, 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsfrist: 31/1-2025Ugentligt timetal: 37 timer/ugentligt eller efter aftale. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Der arbejdes hver fjerde weekend.
Der arbejdes som udgangspunkt i to vagttyper. Enten dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter. Der skal forventes ca. 4-8 aften- eller nattevagter på 12 uger.
Samtaler vil blive afholdt løbende.