Sygeplejerske med mod på akutpsykiatri til sjældent udbudt stilling på B1

Vi søger en sygeplejerske med lyst og mod på akutpsykiatri - Er det dig, så kom og vær vores nye kollega!

Vi kan tilbyde en afvekslende og udfordrende hverdag, hvor du vil komme til at arbejde med mange facetter af sygeplejen. Du får muligheden for at bidrage med din allerede eksisterende viden, samt erhverve dig ny, idet Psykiatrisk Center Amager er i gang med en større udvikling.



Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde? På lukket afsnit B1 samarbejder vi tæt med de øvrige intensive afsnit, og vi har på nuværende tidspunkt gang i en række udviklingsopgaver, som du også bliver en del af og får indflydelse på. Det drejer sig bl.a. om forebyggelse af vold og deeskalering, fokus på tvang, nye ideer til kontakt med pårørende og inddragelse af patienterne i udarbejdelse af behandlingsplaner, patienttilfredshedsmåling på IPads m.m.

Der er i alt 4 lukkede afsnit på Psykiatrisk Center Amager, hvoraf B1 har plads til 15 patienter. Vi har gode fysiske rammer med enestuer samt eget bad og toilet til alle patienter. Vi har desuden et stort motionsrum og boldbane.

Vi har derudover et aktivitetsteam på tværs af B1 og vores naboafsnit B2, der skal bidrage til større sundhed og tilfredshed hos vores patienter med henblik på at nedsætte angst og aggressioner. Aktivitetsmedarbejderne er uden for normering og er derfor en ekstra hjælp for plejepersonalet.

Vi har ligeledes en medarbejder med brugerbaggrund ansat på B1, som bibringer afsnittet stor deeskalerende effekt, samt mulighed for at anskue patienternes problemstillinger ud fra et nyt perspektiv.

Vi modtager alle patienter, der har brug for en lukket dør, og der vil være patientforløb, der varer fra få dage op til flere måneder. Vi har jævnligt mange retslige patienter.

I afdelingen prioriterer vi tæt samarbejde de lukkede afdelinger imellem, da det efter vores mening øger sikkerheden og den faglige sparring.

Der er tilbud om supervision én gang om ugen i afdelingen, og personalegruppen er gode til at sparre med hinanden om sygeplejefaglige problematikker. Personalegruppen er en kompetent gruppe af sygeplejersker, hvorfor der vil være god mulighed for løbende sygeplejefaglig sparring.

Personalegruppen værner desuden om en let og uformel omgangstone med plads til humor og godt humør og der arrangeres løbende forskellige sociale arrangementer.

Undervejs i din ansættelse kan der tilbydes relevant efteruddannelse, så der er mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.



Vores forventninger til dig, er at du

• er uddannet sygeplejerske. Hvis du er nyuddannet så kan vi tilbyde et individuelt tilpasset introduktionsforløb i samråd med dig. Derudover vil du som nyuddannet, få en uddannelse i generel psykiatri, ”Godt på vej i psykiatrien” som vil øge dine kompetencer indenfor psykopatologi, psykofarmakologi mm.
• Du vil få tilknyttet en mentor med fleres års psykiatrisk erfaring.
• deltager i vores nye store implementering af KAT som metode, som også inkluderer et kursusforløb.
• har interesse for at arbejde med patienter i lukket regi.
• finder det spændende at arbejde med udvikling af den psykiatriske sygepleje og nedbringelse af tvang, herunder Safewards som deeskaleringsmetode i alle døgnets 24 timer.
• kan og vil arbejde tværfagligt.
• er fleksibel både ift. arbejdstider og arbejdsopgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fastansættelse på fuldtid med ønsket tiltrædelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Du vil indgå i blandende vagter og du kan vælge mellem weekendvagt hver anden eller tredje uge. Hvis du er interesseret i at høre mere om timesammensætningen, er du velkommen til at ringe for at høre nærmere.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.



Interesseret? Ansøgningsfristen er den 8. december. Det forventes at afholde samtaler løbende eller i uge 50 og 51.

Ansøgningen skal sendes via linket herunder. Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV og autorisation/eksamensbevis.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse.

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maiken Lüthje på telefon 38641600 eller mobil 30717636.



Om Psykiatrisk Center Amager Psykiatrisk Center Amager har et optageområde, der på nær Christianshavn dækker hele Amager, Vesterbro og København SV. Befolkningstallet udgør omkring 176.000 borgere, og der forventes yderligere befolkningstilvækst.

Centret har såvel døgnafsnit som ambulante funktioner. Fra 1. maj 2015 er der 120 sengepladser fordelt på 4 intensive og 3 åbne sengeafsnit, samt et modtageafsnit og dertil hørende psykiatrisk akutmodtagelse. De åbne sengeafsnit er subspecialiserede i henholdsvis affektive lidelser, debuterende psykoser, skizofreni og rehabilitering samt ældrepsykiatri.

Den ambulante behandling varetages i Psykiatrisk Ambulatorium på Hans Bogbinders Alle og GL. Kongevej i specialiserede teams. Team 1 behandler patienter med affektive tilstande og personlighedsforstyrrelser, Team 2 med debuterende psykoser før og efter behandling i OPUS, og Team 3 patienter med længerevarende psykoser. Derudover er der to OP-teams (opsøgende psykoseteams) og to OPUS-teams. Endvidere er der på centret et psykoterapeutisk afsnit med ambulante behandlingstilbud, og et ældrepsykiatrisk ambulatorium, og et kompetencecenter for selvmordsforebyggelse. Centeret yder konsulent- og tilsynsfunktion på bocentre i optageområdet samt på Amager Hospital.

Psykiatrisk Center Amager er et universitetshospital med uddannelses-, og undervisningsaktivitet, samt en Forskningsenhed. Centret er klassificeret til uddannelse af læger i alle stillingskategorier; KBU (klinisk basisuddannelse), speciallæge i almen medicin, samt til introduktions-, og hoveduddannelsesstillinger i psykiatri og uddannelse af specialpsykologer. Centret varetager studenterundervisningen af medicinstuderende på 10. semester ved Københavns Universitet. Psykiatrisk Center Amager har siden 2011 arbejdet med LEAN som metode til at skabe en forbedringskultur.

Du kan læse mere om centret her.