Sygeplejerske søges til delestilling mellem Akut geriatrisk team/ Udkørende geriatrisk team og afsnit for Ældresygdomme på Hvidovre Hospital.

Vil du være med til at skabe gode patientforløb for den ældre patient? Så har du nu en unik mulighed for at blive en del af en arbejdsplads med fokus på patienten og hvor vi rækker ud over patientens ophold på hospitalet.

Du vil som vores nye sygeplejerske få en afgørende rolle i at være med til at forme og koordinere gode geriatriske patientforløb, for patienten i det akut ambulante, på sengeafsnittet og opfølgning hjemme hos patienten.

Hvad er geriatri?

En geriatrisk patient er kendetegnet ved kompleksitet, da der kan være mange forskellige problemstillinger. En af de mest essentielle opgaver indenfor geriatrien er at foretage en tværfaglig helhedsvurdering. Der vil blive lavet en gennemgang af patienten kendte sygdomme og medicinske behandling, vurdering af patientens ernæringstilstand og fysiske funktionsniveau. Den kognitive funktion vil også blive vurderet - hvordan er patientens opfattelsesevne og hukommelse. Patientens sociale forhold, bolig og netværk/pårørende er også del af geriatrien.
Geriatrien er noget særligt gennem den helhedsorienteret tilgang til vores patienter.


Det vi kan tilbyde dig

• Grundigt oplæringsforløb i akut geriatrisk team, udkørende geriatrisk team og sengeafsnit.
• Mentorordning.
• Individuel vagtplanlægning via Optima.
• Specialekursus i geriatrisk sygepleje.
• Positivt arbejdsmiljø med erfarne kollegaer.
• Dit arbejde vil som udgangspunkt være fordelt i rul af 7 dage på AGT/ UGT og 7 dage på sengeafsnittet, med weekendvagt hver 4 uge.

Vores forventninger til dig

• Du har lyst og interesse for at arbejde med ældre syge mennesker
• Du er engageret, imødekommende og fleksibel
• Du er en god kollega og bidrager konstruktivt til hverdagen
• Du er parat til at indgå i vores tværfaglige samarbejde
• Det vil være en fordel hvis du har erfaring inden for geriatri, akut geriatri, udkørende geriatrisk funktion, tværsektorielt samarbejde eller kommunal sygepleje med ældre skrøbelige patienter/borgere.

Din nye arbejdsplads

Akut geriatrisk Team (AGT) er et tværfagligt team med kompetencer inden for det lægefaglige, sygeplejefaglige og terapeutiske, hvor den helhedsorienteret geriatriske tilgang er omdrejningspunktet.

Vi er opsøgende og identificerer, udreder og igangsætter behandling af ældre med multisygdom og skrøbelighed i tæt samarbejde med patienten, pårørende, kolleger i den fælles akutmodtagelse (FAM), den øvrige geriatriske afdeling og kommunerne.

Vi har en spændende og afvekslende hverdag, præget af både sociale, behandlings- og plejemæssige tiltag, hvor du i samarbejde med lægen identificerer og vurderer den geriatriske patient i FAM.

Udkørende geriatrisk team (UGT) er også et tværfagligt team med sygeplejefaglige, lægefaglige og terapeutiske kompetencer, hvor det er patientens behov der er afgørende for hvad der sættes i spil.

UGT er en fleksibel funktion, som kan tilbyde planlagte, akutte og subakutte hjemmebesøg. Det handler primært om patienter vi har set i AGT, ved tilsyn på hospitalet eller på vores eget sengeafsnit.

Vi er for alvor begyndt at arbejde med UGT her i september 2024 og er ved at finde ud af hvilke opgaver vi ser UGT løse og rammerne for det. Vi har mange idéer fx øget samarbejde med de kommunale akutteams, videokonsultationer, støtte af de midlertidige pladser mv., og vil også meget gerne have dine idéer og syn på det.

Afsnit for ældresygdomme er et sengeafsnit med plads til 19 patienter. Vi behandler og plejer den ældre medicinske patient med multisygdom og funktionstab. Som sygeplejerske har du mange bolde i luften. Opgaverne spænder fra grundlæggende sygepleje, til stuegangsfunktion, medicinhåndtering samt instrumentelle opgaver.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, læger samt primærsektoren.

Vi er en personalegruppe bestående af nye og erfarne sygeplejersker, samt social og sundhedsassistenter, der alle brænder for geriatrien. Vi har fokus på udvikling, trivsel og det gode arbejdsmiljø. Vi har et tæt sammenhold, hvor vi støtter hinanden.

Om Afdeling for Ældresygdomme

Den. 1. januar 2024 blev afdelingen for Ældresygdomme etableret på Amager og Hvidovre hospital. Afdelingen er beliggende på begge matrikler.

Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling og udvidelse af nye funktioner på tværs af sektorer og specialer. Vi er lige nu meget optaget af at involvere os i det nære sundhedsvæsen til gavn for vores tværsektorielle samarbejdspartnere, patienter og pårørende. Vores ambition er at være blandt Danmarks bedste afdelinger for ældremedicin. Vi arbejder derfor med at skabe en arbejdsplads, hvor vi er glade, begejstrede og tillidsfulde. Vi ønsker at vælge klogt og bruge ressourcerne på det der giver mest værdi for patienter og pårørende.

Vilkår og ansættelsesforløb

Stillingen er 32-37 timer ugentligt til besættelse pr. 1. december eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold afhængig af kvalifikationer og gældende overenskomst.

For yderligere oplysninger kan oversygeplejerske på sengeafsnit 121 kontaktes:
Camilla Jellesmark på telefon 38626204 eller mail: [email protected]

Eller oversygeplejerske for AGT/ UGT:
Jimi Juncker på telefon 3089 8746 eller mail: [email protected]

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at modtage din ansøgning senest 11. november 2024

Samtaler afholdes løbende.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund,

handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7