Sygeplejerske til Bofællesskabet Odensevej

Hos Bofællesskabet Odensevej søger vi en ny kollega til et barselsvikariat på 30 timer om ugen, minimum året ud.

Vi søger en sygeplejerske til faglig ledelse, og du vil få det overordnede ansvar for at delegere sygeplejefalgige opgaver til dine kolleger.

Du vil være selvtilrettelæggende, hvilket betyder, at du selv er ansvarlig for at planlægge din arbejdstid og dine arbejdsopgaver. Derudover har du weekend og helligdagsfri. 

Hvem er vi

Vi er en skøn arbejdsplads med fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, der hver dag gør en kæmpe indsats for at skabe et godt hjem og en god hverdag for vores beboere. Vi har det godt sammen og nyder at gå på arbejde.

Vi sætter en stor ære i at møder beboerne der, hvor de er i livet og opbygge gode og positive relationer med nærvær og omsorg. Humor er en vigtig del af vores hverdag. 

Bofællesskabet Odensevej er en almen plejebolig med tre bo-enheder og plads til 24 beboere.

Alle vores beboere har individuelle ønsker og behov for struktur, støtte, pleje og omsorg i hverdagen. Størstedelen af vores beboere er yngre sårbare beboere med psykiske og eller fysiske udfordringer, som følge af et stort og langvarigt alkoholforbrug, enkelte er stadig aktive i deres alkoholmisbrug.

En stor park omkranser vores bofællesskab og giver rum og plads til, at du kan udfolde din kreativitet sammen med vores beboerne og deres familier i tæt samarbejde med dine kollegaer. Vi har også en dejlig bus, som vi deler med andre plejehjem, og som giver mulighed for gode oplevelser.

Vi arbejder efter Eden Alternative og er et EDEN registreret hjem og en del at det nationale EDEN netværk. Det betyder, at du vil opleve en kultur, som vægter menneskeligt ligeværd, nærvær, selvbestemmelse og medindflydelse. Vi har en hverdag med plads til spontanitet og nærvær, hvor du og beboerne har mulighed for at være aktive i eget liv med hver jeres ønsker og ressourcer.

Om jobbet

Vi oplever større kompleksitet i de sygeplejefaglige opgaver, som kræver høj kvalitet og faglig sparring i hverdagen.

Vores beboere er både den almindelige ældre, svækkede beboer og en gruppe yngre beboere med et plejebehov.

For en del af vores beboere er alkohol et aktivt forbrug/misbrug, som vi rummer med høj faglighed.

Hvis vi er så heldige, at du vælger os, kan vi tilbyde dig:

• at være selvtilrettelæggende i dagtimer, uden weekendarbejde og helligdage
• dygtige og faglige erfarne kolleger, som vil glæde sig til at byde dig velkommen, og som aktivt vil bruge din faglige viden og bruge dig som sparringspartner i hverdagen
• at blive en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, som du skal være en aktiv del af
• stor mulighed for at være med til at præge måden at være sygeplejerske på i plejeboliger
• at blive en del af et netværket af sygeplejersker i plejeboligerne og vil aktivt være med i udviklingen af dette netværk, hvor der er faste planlagte sygeplejefaglige møder, samt netværk med sygeplejerskerne fra den kommunale sygepleje
• at stå i fronten for et godt og tæt samarbejde med læge.

Vi arbejder på tværs af faggrupper og har et tæt samarbejde med demenskoordinator, misbrugscentret, Geronto-psykiatrisk team, Socialområdet og den kommunale sygepleje. Vi har tilknyttet egen læge i huset som kommer en gang om ugen. 

Du kan læse mere i Job- og personprofil for sygeplejerske på Bofællesskabet Odensevej.

Hvem er du

Vi forventer, at du:

• er fagligt velfunderet rundt om den ældre medicinske beboer
• er ansvarlig for det kliniske lederskab og har overblikket i alle bo-enhederne med udgangspunkt i medarbejdernes og beboernes behov og skal kunne lede, koordinere og udvikle sygeplejen på Odensevej
• er koordinator i vores sygeplejefaglige udvikling og dokumentation
• forstår at medinddrage dine kolleger aktivt i projekter og lignende 
• har fokus på, at bruge beboernes egne ressourcer, og ser beboernes egne familier som vigtige samarbejdspartnere
• indgår i et anerkendende arbejdsfællesskab med dine kollegaer på tværs i huset og i organisationen

Erfaring med psykiatri eller misbrugsområdet vil være en fordel.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold sker efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere

Hvis du vil vide mere eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Christina Thomsen på tlf. 21 57 06 12.

Du er også velkommen til at kigge forbi. Vi byder gerne på kaffe, så du kan se vores dejlige arbejdsplads.

Har ovenstående vakt din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 23. marts 2025, og samtaler afholdes den 26. og 27. marts.