Sygeplejerske til Børn og Unge Klinik, Aarhus Universitetshospital

Har DU lyst til at arbejde med børn og unge i et engageret team omkring led – og bindevæv, blodsygdomme og infektion og immunologi.

Stillingen er et vikariat med ønsket start fra 1. februar 2025 – 30. november 2025.

Børn og Unge  

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. 
Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit og én klinik. 

Du kan læse mere om Børn og Unge på vores hjemmeside via linket her.

Børn og Unge Klinik er det afsnit i Børn og Unge, der varetager ambulant – og dagafsnitsfunktion. Afsnittet indeholder patientforløb i Børnecenter for Lunge- og allergisygdomme, Børnecenter for Cystisk Fibrose, Center for inkontinens samt Center for Sjældne Sygdomme. Derforuden arbejder vi med patientforløb med sygdomme i mave-tarm-lever, nyre, urinveje, blod, led og bindevæv, infektion, hormon, ortopædkirurgi, neurokirurgi og neurologiske forløb.

Vi arbejder med udvikling af den højt-specialiserede sygepleje, der gerne skal være med til at understøtte og optimere vores patientforløb. 

Vi er ca. 40 sygeplejersker ansat, som har et tæt tværfagligt samarbejde med læger samt flere andre faggrupper. Derudover har vi samarbejde med hospitalsklovnene og legeheltene.

Afsnittet er inddelt i klynger, hvor man primært har et tilhørsforhold til én klynge. Nye opgaver og nye patientforløb i klinikken kan betyde, at det vil være hensigtsmæssigt at flytte på ressourcerne internt i klinikken. I afsnittet/klyngerne er der et meget tæt og godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor man støtter hinanden med de daglige opgaver, og skaber plads til smil og humor. 
I særlige situationer kan det være nødvendigt/hensigtsmæssigt, at bidrage til opgaver på tværs af fagområder.

Vi søger en kollega, som er knyttet primært til området med led – og bindevæv, blodsygdomme, og infektion og immunologi.

Arbejdstiden er primært i dagtid i klinikken, og med weekendvagt gennemsnitlig hver 4. weekend i et af sengeafsnittene i Børn og Unge.

De primære arbejdsopgaver i klinikken vil være bl.a :

• Infusioner og transfusioner incl. venflon-anlæggelse
• selvstændige sygepleje-konsultationer
• deltagelse i ambulante lægekontroller
• håndtering af operations-patienter incl venflon-anlæggelse
• pædagogiske opgaver som f.eks oplæring i medicin-indgift i eget hjem
• mestringsopgaver
• telefonkonsultationer.

Vi søger en ny kollega med:

•  Gerne erfaring inden for området
•  lyst til at arbejde med børn og unge
• gerne 3-5 års klinisk sygepleje erfaring, gerne med erfaring inden for pædiatri
• evne til at håndtere mange opgaver samtidigt, og prioritere i forhold til   dagens skiftende opgaver
• tværfaglige samarbejdsevner
• relationelle og kommunikative kompetencer
• fagligt og personligt engagement, initiativ og ansvar
• evne til at fokusere på muligheder i stedet for begrænsninger.

Vi tilbyder:

•  Et individuelt udarbejdet oplæringsprogram baseret på dine kompetencer
•  gode muligheder for kompetenceudvikling
•  sparring med erfarne kolleger
•  et afsnit hvor vi arbejder for et godt arbejdsmiljø, og er glade for at gå på arbejde
•  samarbejde med bl.a. hospitalsklovne og legehelte 
•  et afsnit med stort engagement og høje faglige ambitioner
•  stor lyst og energi til at arbejde med faglig udvikling
•  gode kolleger der drager omsorg for hinanden, og som kan grine sammen i en travl hverdag
•  veltilrettelagt ugentlig undervisning for hele klinikken - som prioriteres højt.

Forventet samtaler den 10. december 2024.

Vil du vide mere om stillingen kan du ringe eller skrive til oversygeplejerske Lise Jensen Andersen på 2044 2541 eller [email protected].

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.