Sjældent udbudt sygeplejerskestilling i E-huset.
E-huset er et §108 tilbud til 48 borgere, der lever med alkoholafhængighed.
Beboerne i E-huset, for det kalder vi dem nu, er som oftest mænd midt i livet. De har som følge af et langt liv med afhængighed af alkohol behov for hjælp. Det være sig fysisk, psykisk som socialt. Beboerne kommer ved indflytning typisk fra gaden, herberg eller eget hjem. Man bor i gennemsnit i E-huset i et par år. Enkelte flytter på plejehjem.
Beboerne drikker fortsat, og det tager vi højde for i vores indsatser og hverdag.
Vi ønsker at arbejde på et højt fagligt niveau med fokus på respekt for det enkelte menneske og det levede liv. Personalegruppen er tværfagligt sammensat af pædagoger, sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker. Alle ansatte arbejder med en høj grad af selvstændighed, hvilket løbende kræver, at man kan sige til og fra. Alle beboere har tilknyttet både en socialfaglig og en sundhedsfaglig kontaktperson. Vi er organiserede i tre medstyrende teams med otte medarbejdere i hvert.
Vi har social- og sundhedsfaglige koordinatorer, der hjælper os, når vi har brug for det.
Målgruppen kræver, at vi er omstillingsparate og kan tage hurtige beslutninger. Hverdagen kræver, at vi har overskud til akutopståede problemer, dilemmaer eller uforudsete situationer. Det samme gør den politiske organisation, vi arbejder i. Vi har sjældent lange, stabile periode, hvor vi stagnerer. Tværtimod udvikler og tilpasser vi os kontinuerligt ift. de aktuelle krav og behov som både målgruppen og det politiske system har til os.
Arbejdsmiljøet i E-huset er rart og rummeligt. Vi ønsker at samarbejde tværfagligt, at hjælpe hinanden og vi har respekt for vores kolleger og vores indsats. Vi arbejder i et adstadigt tempo, så både beboerne og vi selv kan følge med.
Samarbejdet med beboerne er præget af dagsformen og rummer meget gerne aktiviteter og forskelligt praktisk arbejde.
Af konkrete opgaver kan nævnes: sårpleje, medicinadministration, koordinering af og ledsagelse til behandling, formidling af og støtte til at udføre sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende tiltag. Desuden er palliativ pleje, varetagelse af akutopståede situationer som fald, kramper og alvorlig sygdom en del af vores hverdag. Hver dag håber vi at hjælpe beboerne med personlig hygiejne og oprydning, ligesom vi gerne går en tur i Netto med dem.
Vi ønsker, at du
Vi tilbyder
Yderligere oplysninger
Ansættelse 1. april eller snarest herefter.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte TR for DSR Mette Kruse på 26 31 21 24, alternativt kan tilbudsleder og sygeplejerske Eva Lausted kontaktes på mail: [email protected].
Søg via linket senest torsdag den 27. marts 2025
Ansættelsessamtaler afholdes 31. marts.
E-Huset er en del af Center for Længerevarende Botilbud, Socialforvaltningen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir