Har du lyst til at være sygeplejerske i ortopædkirurgisk speciale, så læs videre her Bornholms Hospital er Region Hovedstadens mindste akuthospital. Mange synes, det er lidt anderledes end at arbejde på et stort hospital. Vores afsnit har både neurologi, børn, fødsler, parenkymkirurgi og ortopædkirurgi.
Vi søger en kollega med udgangspunkt i det ortopædkirurgiske område, stillingen er i skiftende vagter, men fast aftenvagt kan aftales
Maria Olsen, der er ortopædkirurgisk sygeplejerske fortæller: ” Som ortopædkirurgiske sygeplejerske vil du arbejde med en bred vifte af tilstande, lige fra brud, og andre skader, til kroniske sygdomme. Dette giver mulighed for en varieret arbejdsdag og mulighed for at udvikle din viden inden for muskel- og skeletsygdomme. Som ortopædkirurgiske sygeplejerske spiller du en central rolle i patientens rehabiliteringsproces, og har dermed direkte indflydelse på patientens livskvalitet. Du kommer til at arbejde til at arbejde tæt med læger, fysioterapeut og ergoterapeut, og andre sundhedsprofessionelle, for at sikre den bedste pleje til patienten”.
Om dig og jobbet Vi forventer hverken at du er specialist eller kan det hele på forhold. For her på Sa1 sørger vi for god oplæring alt efter, hvor du er fagligt, når du starter. Som en del af vores team er du aldrig alene, og vi har en kultur, hvor vi kan føle os trygge med den vi er på vagt med. Hos os er der ingen forbudte eller dumme spørgsmål. Du kan spørge om alt. Det giver et trygt læringsrum og er med til at gøre dig dygtig. Og som kollegaerne Kiki og Katrine siger: -Hvis en af os har en dårlig dag, så er vi der for hinanden.
Lidt om os og hvad vi tilbyder Vi er et kirurgisk/medicinsk sengeafsnit med plads til 36 patienter indenfor 3 specialer: Neurologi, ortopædi og parenkymkirurgi. Og så har vi også et familieafsnit som indeholder 4 barsels- og børnesenge. Vores kendetegn er:
- Tæt samarbejde på tværs
- Tillidsfuldt kollegaskab - Vi deler gerne al viden med dig
- En ledelse, der er til stede og ser dig
- Gode og individuelle Introforløb tilpasset dig
- Som nyuddannet får du også coaching og kurset ”Godt på vej”
- Du kan vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend (i gennemsnit hver 3.)
- Hver morgen mødes vi og ser hinanden. Der er styr på, hvad vi skal lave i dagens løb
- Vi går i biffen og laver events sammen
Du har sikkert allerede fornemmet, at vi ikke går op i, om du er nyuddannet eller har mange års erfaring. For os er det vigtigt, at vi har en arbejdsplads med diversitet og godt samarbejde på tværs af generationer og fag og at du har lyst til at engagere dig sammen med os.
Lad os tage en snak Vi synes du skal ringe til os og høre mere, for vi mener selv, at vi har spændende faglighed og et kollegaskab, som har noget at byde på
Du kan ringe til vores oversygeplejerske Anne-Grethe,
[email protected] på 38671231.
Ansøgningsfristen er 6/8 men ring, så vi kan vende mulighederne, inden du sætter dig til tasterne.
Bemærk, dette er ikke en evalueringsstilling
Dansk autorisation som sygeplejerske er et krav
Nysgerrig på jobbet og livet på øen Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen:
https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.
Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden
www.næstestopbornholm.dk Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”,
www.brk.dk eller
www.bornholm.info *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.