Sygeplejerske til Hørning Hjemmeteam

Vi har netop skudt 2025 i gang med en ny organisering. Det vil sige, vi nu arbejder i tværfaglige teams. Det betyder, sosu-personale, sygeplejersker og terapeuter er ansat sammen i et mindre team, og at alle faggrupper i teamet har samme leder.

Stillingen er en fastansættelse med start den 1. april 2025. Der er weekendarbejde hver 4. weekend. Du vil primært arbejde i dagvagt, med 6-8 aftenvagter fordelt på 12 uger. Timeantallet kan være mellem 20 og 37 timer om ugen.

Vi står over for at implementere den nye ældrelov. Vi har længe - og skal fremadrettet være optaget af

• At borgerne oplever, vi understøtter deres håb, ønsker og drømme
• At borgerne tager i mod færrest mulige medarbejdere i deres hjem
• At beslutningerne omkring den faglige indsats træffes så nært på borgeren som muligt
• At indsatserne altid er tværfagligt drøftet og koordineret
• At teamet har stor grad af indflydelse på deres arbejdsdag og planlægning af indsatserne hos de borgere, som de kender

Som sygeplejerske har du ansvar for at vurdere kompleksiteten og behovet for sygepleje hos den enkelte borger. Det gør du i samarbejde med borgeren. Du tager udgangspunkt i borgerens helbred og sundhedsudfordringer via den sygeplejefaglige udredning og borgerens ønsker og ressourcer.
Dine kollegaers observationer og kendskab til borgerne er vigtig viden for udførelsen af dit arbejde. Det gælder både i forbindelse med udvikling i borgerens forløb, overdragede sygeplejeydelser og rehabilitering på sygeplejeydelser. Vi øver os meget i at arbejde med helhedspleje, og det vil sige, vi hjælper borgeren med alt, hvad der er behov for på det givende besøg - både opgaver efter §83 (hjemmepleje), §83a (rehabilitering) og §138 (sygepleje). Det er ikke et krav, du har erfaring.

Dine opgaver spænder vidt, men kan være

• Sygeplejefaglig udredning, sygeplejefaglige opgaver og visitation af sygeplejeydelser
• At undersøge årsagssammenhænge i samarbejde med borger og kollegaer
• At være bindeled for borger og familie i forløb med f.eks. borgere med psykisk sygdom, eksterne samarbejdspartnere, palliative forløb med lindrende behandling, demensforløb m.m.
• At samarbejde omkring varetagelse af sygepleje med teamet
• Sparring, sidemandsoplæring, undervisning og instruktion
• Understøtte at social- og sundhedsassistenter udvikler deres sundhedsfaglige kompetence (bruger deres autorisation) ved at medvirke til et lærende samarbejde
• At samarbejde med læger inkl. sygehuse og specialister for at understøtte, borger følger ordinerede behandlingsplaner
• At understøtte sundhedsfremme og forebyggelse
• Forløbsansvarlig i monofaglige og tværfaglige borgerforløb - herunder rehabiliteringsforløb - sikrer sammenhæng, koordinering og løbende opfølgning
• Understøtte at alle bidrager med observationer og tidlig opsporing - og der handles på dette
• Dokumentation og sammenhæng i journalen

Vi skræddersyr et introduktionsprogram til netop dig, da det afhænger af hvilke erfaringer, du har med i rygsækken.
I Hørning Hjemmeteam ønsker vi, du bidrager aktivt til et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø.
Vi vil have et arbejdsmiljø præget af gode grin, den direkte dialog med hinanden og en kommunikation, der afspejler fællesskab.

Ansøgningsfrist
16. februar 2025.
Samtalerne finder sted den 20. februar 2025 - skriv gerne i ansøgningen, hvornår det kunne passe dig at komme til samtale.

Du er meget velkommen til at kontakte os ved spørgsmål eller bare til en uformel snak.
Ledere af Hørning Hjemmeteams

• Michaela Lovén, telefon 21 30 87 85 / mail [email protected]
• Stine Rasmussen, telefon 24 61 51 44 /mail [email protected]

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.