Sygeplejerske til udekørende sygeplejegruppe Gørlev/Høng

Vi søger en ny kollega til vores sygeplejegruppe i Gørlev/Høng. Så har du lyst til at blive en del af en velfungerende gruppe af sygeplejersker med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø - ja så skal du søge hos os Stillingen er fortrinvis dagvagt med weekend vagt hver 4. uge. Enkelte vagter kan forekomme. Vi udfører alt fra grundlæggende sygepleje til meget komplekese sygeplejeopgaver og har den koordinerende rolle i borgerforløb i tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere Vi tilbyder 37 timer om ugen - men med mulighed for andet timetal hvis det ønskes Forventet start 1. marts 2025 Din profil

Du er uddannet sygeplejerske

Du bruger din faglighed i samarbejdet med borger, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere

Du kan arbejde selvstændigt og i stand til at træffe beslutninger

Du kan bevare overblik i pressede situationer og kan prioritere i opgaver

Fokuser på muligheder fremfor begrænsninger

Du bidrager til godt arbejdsmiljø

Har kørekort

Derfor skal du vælge os

Vi er en velfungerende gruppe som spænder vidt i alder og erfaring

Vi tager godt i mod dig

Vi sparer meget med hinanden omkring opgaver og der er altid en kollega du kan ringe til

Vi har godt arbejdsmiljø og er gode til at tage hånd om hinanden

Du får stor indflydelse på eget arbejde og i samarbejde med kollegaer og leder

Løbende kompetence udvikling bl.a. tilbyder vi speciel uddannels ei borgernær sygepleje

Individuel introduktion og mentor ordning

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere

Kontakt afdelingsleder Jane Dahlin 30180034 eller planlægger 59534570

Vi giver også gerne en kop kaffe

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.