Sygeplejerske til Rehabiliteringscenter Toften

Har du lyst til at arbejde med fokus på kvalitet og udvikling som sygeplejerske?

Motiveres du af at skabe relationer og samarbejde med borger og pårørende, i et tværfagligt miljø, med fokus på sygepleje og borgers udvikling, træning og behov?
Vi søger:

1 sygeplejerske i blandede vagter, 37 timer pr. uge, eller efter aftale, weekendvagt hver 4. weekend, samt 1-2 weekender ekstra om året i ferie- og helligdagsperioder.
Arbejdstiderne er dagvagt kl. 7-15 og aftenvagt kl. 14.30-23.00.
Stillingen er ledig ved Rehabiliteringscenter Toften, beliggende i Munkebo, Kerteminde Kommune pr. 01.02.2025 eller efter aftale.

Centret blev bygget for 6 år siden, hvilket betyder, at vi har nogle flotte fysiske rammer, med udsigt til fjorden. Vi har i alt 28 pladser. På centret er det muligt at blive visiteret til fire forskellige forløb: rehabiliterende, aflastende, afklarende eller palliativ forløb. Alle forløb visiteres op til 3 ugers ophold, dog mange får et forlænget forløb. Mange borgere får et ophold hos os fordi hjemmesituation er uholdbar af forskellige årsager.
De fleste borgere er i et rehabiliterende forløb i neurologisk og/eller ortopædisk speciale, med div. medicinske sygdomme, samt i forskellige faser i livet. Dette betyder, at mange af vores borgere er komplekse.

Vi varetager opgaverne omkring borgerne i et tæt tværfagligt samarbejde.

Vi er ca. 50 kollegaer fordelt på social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, en pædagogisk assistent, social og sundhedshjælpere, hus- og serviceassistenter og en arbejdsplanlægger. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedsassistentelever og sygeplejestuderende. I dagvagten er vi i alt 9-12 kollegaer (2-3 sygeplejersker, 4 terapeuter og 4-6 SSA`er). Om aftenen er centret bemandet med en sygeplejerske, 3-4 SSA´er og 1 SSH, og om natten er centret bemandet med 2 SSA´er.

Dine opgaver:

• Tæt sparring og samarbejde med dine kollegaer
• Ansvarlig for at der lægges og udarbejdes handleplaner for sygeplejeopgaver
• Dialog og samarbejde med borgerne og pårørende
• Tværfagligt samarbejde med andre kollegaer i huset, samt vores samarbejdspartner såsom egen læge, tværsektorielle samarbejdspartnere, hjemme- og sygeplejen i kommunen
• Samarbejde med visitationen og vurdering af borgers behov for pleje, når de skal videre i egen bolig
• Palliation
• Daglig planlægning og udførelse af pleje og sygepleje, samt rehabilitering af borger
• Koordinering af opgaver
• Du får funktion som kontaktperson for et begrænset antal borgere, og deltager i møder og planlægning for disse borgere i det tværfaglige team, mhp. at sikre: kontinuitet, kvalitet, samt at vi arbejder ud fra de mål, som er sat sammen med borger.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads, der er i udvikling
• En foranderlig hverdag, hvor godt humør og gensidig hjælpsomhed er et krav, vi stiller til hinanden
• Dygtige kollegaer, hvor der er mulighed for gensidig sparring og vidensdeling

Vi forventer, at du:

• Har høj faglighed og vægter en opgaveløsning med borgeren i centrum og i et tværfagligt samarbejde med mange samarbejdspartnere
• Arbejder ud fra den rehabiliterende og mestrende tankegang
• Måske har erfaring fra f.eks.: ortopædkirurgisk afdeling, medicinsk- eller geriatrisk afdeling, neurologisk afdeling, psykiatri – og socialsygepleje eller hjemmeplejen
• Har en anerkendende tilgang til borgerne, pårørende og kollegaer
• Er mødestabil
• Er bevidst om dine kompetencer
• Bidrager til at sikre høj sygeplejekvalitet i centret og medvirker til at skabe et positivt arbejdsmiljø
• Har gode samarbejdsevner og anvender ligeværdig og respektfuld dialog
• Kan motivere borgerne til egenomsorg
• Arbejder ud fra Kerteminde Kommunes værdier – Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel.

Praktiske Informationer:
Ansøgningsfrist er søndag den 15.12.2024 kl. 23.59. Samtaler påtænkes holdt tirsdag den 17.12.2024.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder i Rehabiliteringscenter Toften Jasmina Cokic tlf. 21390518

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.