Sygeplejerske til Afdeling for Lindring

Vi søger en sygeplejerske til Videnscenter for Lindring – Kbh.

Lindring er for alle, og vi arbejder med vidensdeling og kompetenceudvikling til alle medarbejdere, der arbejder med borgere, der kan få behov for lindring. Vi arbejder både med tidlig opsporing af behovet for en lindrende indsats og for at flest mulige borgere kan få lov at dø i eget hjem, hvis de ønsker det.

Københavns Kommunes værdighedspolitik 2022
’Vi arbejder for at give en værdig afslutning på livet. Vores medarbejdere skal have blik for nærvær og omsorg – både for den døende og for de pårørende. Samtaler om livet og døden og borgers ønsker og behov den sidste tid, skal være en vigtig del og naturligt udgangspunkt for den pleje og omsorg, vi giver, og der skal skabes ro og tryghed for både borgeren og de pårørende’.

Videnscenter for Lindring – Kbh. har til opgave at udbrede og formidle viden om lindring og understøtte den basale palliation på Københavns Kommunes mange enheder; plejehjem, hjemmesygepleje- og hjemmeplejeenheder og bosteder. Vi afholder derfor bl.a. kurser, simulationsbaseret undervisning og temadage for at klæde vores kolleger godt på til at varetage den lindrende indsats og medvirke til en værdig død. Vi arbejder ud fra nyeste viden og bidrager også selv til forskning og udvikling inden for det palliative område.

For at understøtte borgers ønsker om at dø hjemme i trygge rammer, arbejder vi på at etablere et lindringsrejsehold, som kommer ud på den pågældende enhed med fokus på faglig læring og understøttelse af praksis sammen med medarbejderne.

Videnscentret er fysisk og ledelsesmæssigt forankret i Københavns Kommunes Afdeling for Lindring – Kbh. på Vigerslevvej i Valby og består af 15 palliative sengepladser. Videnscentret består af fire sygeplejersker, hvoraf den ene er teamleder. 

I Afdeling for Lindring er vi 30 ansatte; sygeplejersker, sosu-assistenter, fysio- og musikterapeut, socialrådgiver, frivilligkoordinator og servicepersonale. Vi har fast lægesamarbejde med palliativt afsnit fra Bispebjerg Hospital.

Som kommende kollega i Videnscenter for Lindring, kan vi tilbyde dig

• kolleger med mange års erfaring inden for det palliative felt
• kolleger fra forskellige specialer med en bred vifte af sygeplejefaglig viden, hvilket giver et arbejdsfællesskab, hvor faglige forskelligheder sættes i spil
• sparring med vores tværfaglige kolleger, fysioterapeut, socialrådgiver og musikterapeut
• tæt samarbejde og dialog med sundhedsfaglige konsulenter i Københavns Kommune og andre eksterne samarbejdspartnere
• dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i Afdeling for Lindring – Kbh. og enkelte helligdage

Som kommende kollega i Videnscenter for Lindring er det en forudsætning, at du

• har minimum 5 års erfaring som sygeplejerske
• er stærk fagligt velfunderet inden for lindring og palliation, teoretisk såvel som praktisk/klinisk
• har erfaring med/lyst til undervisning og formidling og har pædagogisk indsigt
• værdsætter et tæt samarbejde og sparring med kolleger
• har gode kommunikative evner og tør indgå i svære samtaler
• vil bidrage til et godt læringsmiljø
• er fleksibel i arbejdsopgaverne
• kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge/planlægge dine opgaver ud fra videnscentrets samlede opgaveportefølje

Som kommende kollega i Videnscenter for Lindring er det ønskeligt, at du

• har erfaring fra psykiatri/socialt udsatte og/eller mennesker med dobbeltdiagnoser
• har erfaring fra sygeplejen i kommunal kontekst eller på anden vis indsigt i den basale palliative indsats i en kommune

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Mere information
Ved yderligere spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Bettina Hede Toustrup på 24 80 61 88 eller teamleder i Videnscentret Alice Johansen på 24 79 76 20.

Søg via linket senest fredag den 22. november 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. og 27. november 2024.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.