Har du en stærk sundhedsfaglig profil, og brænder du for at arbejde med børn og unge med særlige behov?
Så er det dig, vi søger som timelønnet vikar på Skovsneglen.
Et godt børneliv i et tværfagligt miljø
Skovsneglens målgruppe er børn og unge med forskellige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser samt forskellige diagnoser bl.a. indenfor neurologi. Børn og unge på Skovsneglen er typisk i aflastning 45 eller 90 døgn om året. I praksis betyder det, at hvert barn er på Skovsneglen en fast dag om ugen og en weekend hver 4. uge.
På Skovsneglen lægger vi vægt på, at børn og forældre er trygge og har en god oplevelse under opholdet hos os. Vi har et tæt og godt samarbejde med forældrene og de dagtilbud, børnene/de unge benytter. Vi lægger desuden vægt på at have et højt fagligt niveau, så personalet i videst muligt omfang kan støtte barnet/den unge i at udvikle deres kompetencer socialt, emotionelt og praktisk.
Din faglighed et meget værdsat
Klik her, og hør om Helles hverdag som sygeplejerske i Skovhusene.
Arbejdet som timelønnet sygeplejerske på Skovsneglen indebærer specifikke sygeplejefaglige opgaver, der som udgangspunkt knytter sig an til nogle bestemte børn.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Vi forventer, at du
En del af et stærkt sundhedsfagligt fællesskab
Da du bliver en af de få sygeplejersker på Skovsneglen forventer vi, at du kan stå solidt i din faglighed i et fællesskab af pædagoger.
En fastansat sygeplejerske på Skovsneglen beskriver sin ansættelse således: 'At arbejde på en døgn- eller aflastningsinstitution er uden tvivl noget andet, end at arbejde på hospital. Her er en anden ro og mulighed for fordybelse. Når du har været her en tid, vil du helt sikkert også opleve, hvor stor en glæde det er at have en relation til de børn og unge, man omgås, og i hvor høj grad det kan give en lyst til at komme på arbejde, selv når det er mørkt, regnvejr og mælken er sur'.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er som timelønnet vikar med mulighed for både dag-, aften- og natarbejde ved sygdom. Vagterne vil som udgangspunkt ligge tirsdage samt hver 4. weekend – primært aften eller nat. Skriv gerne i ansøgningen, hvad du er interesseret i, da det kan være både dag, aften og nat, vi skal dække.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne Sandager på 33 66 71 13 eller sygeplejerske Kristina Nørholm på 24 91 21 65.
Søg via linket senest fredag den 7. februar 2025
Vi holder samtaler løbende.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir