Sygeplejerske til landets eneste psykiatriske specialafsnit for botilbudspatienter

Vil du bruge din faglighed, relationelle kompetencer og kommunikative evner til at skabe endnu bedre rammer for behandlingen af botilbudspatienter?





Velkommen indenfor hos A3
Patienterne på A3 spænder bredt. De har typisk komplekse sygdomsforløb med psykiske lidelser, og de kan have somatisk komorbiditet, retslige foranstaltninger og misbrug, der kræver et tværsektorielt samarbejde.

Vi har et tæt samarbejde med det ambulante botilbudsteam og de botilbud, som patienterne bor på.

”Vi har plads til 16 patienter, og flere af dem er gengangere. Det giver os mulighed for at arbejde recoveryorienteret og deeskalerende, fordi vi kender patienterne godt, og vi ved, hvad der skal til. Det betyder også, at vi har meget lidt tvang i forhold til, hvor dårlige patienterne er. ” fortæller Fernanda, din nye kollega.


Hvordan bliver din arbejdsdag?
Du skal være med til at lægge planer for patienterne på afsnittet, der gør det muligt for dem at leve et godt og meningsfuldt liv på deres botilbud. Her er vores ambulante Botilbudsteam og botilbuddene tætte samarbejdspartnere. Vores helt store opgave er sammenhængende patientforløb.

Fundamentet for vores arbejde er relationsdannelse og kommunikation med patienten, så sundhedsindsatserne bliver meningsfulde. Vi har en stor opgave i at inddrage vores patienter i deres behandling og videre ambulante forløb. Vi arbejder ud fra en Safewardsorienteret tankegang i afsnittet.

”I den forbindelse forsøger vi at være opmærksomme på både patienterne og vores kolleger. På den måde spotter vi de forskellige behov for at støtte hinanden i det daglige arbejde. Det giver et overskud i afsnittet, der også smitter af på trivslen hos både patienter og medarbejdere” fortæller Fernanda.


Hvorfor skal du søge ind hos os?

• Alle på afsnittet har været på uddannelse i kognitiv miljøterapi (KAT), og det kommer du også. Dertil kan du se frem til at få oplæring i parakliniske opgaver.
• Der vil være et grundigt oplæringsprogram der strækker sig udover det første år af din ansættelse.
• Vi lægger vægt på, at der er psykologisk tryghed. Med andre ord… på A3 er alle trygge ved at udtrykke sine meninger og være sig selv.
• Du får plads og rum til at udvikle dig fagligt – det er fx muligt at få relevante kurser eller uddannelse ud fra dit interessefelt.
• På tværs af hele huset har vi mulighed for sparring fra andre afdelinger – både nabo- og akutafsnit.
• Du har, eller ønsker, at få et øget kendskab til det tværsektorielle samarbejde på tværs af region og kommune.

”Jeg ved godt, at alle siger det samme, MEN vi har et virkelig godt sammenhold i afsnittet. Vi vil hinanden, og vi prioriterer sociale aktiviteter. Det skaber en god atmosfære, der påvirker vores samarbejde på afsnittet. Vi tænker også ud af boksen for at skabe en mere meningsfuld hverdag for patienterne, så her ikke er så hospitalsagtig.”



Se meget mere fra vores hverdag på A3 på vores instagram: intensivafsnita3


Om dig
Du er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med specialet. Du må meget gerne have en specialuddannelse eller have somatisk erfaring. Du er meget velkommen hvis du er nyuddannet, vi skal nok klæde dig godt på til at arbejde i psykiatrien.


Interesseret?
Du er meget velkommen til at ringe eller sende en SMS til assisterende afdelingsleder Christian Gedebjerg på telefon 2464 2688. Det er muligt at komme forbi til en helt uformel kaffe og rundvisning.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her.


Ansættelsesforhold
Stillingen er i blandede vagter og weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8- eller 12-timers vagter.

Vi ønsker, at du starter d. 1. januar 2025 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.


Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis via linket senest den 4. november 2024.

Vi afholder løbende samtaler.