Dagkirurgi er eftertragtet!
I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.
Derfor søger vi en frisk og engageret sygeplejerske, der brænder for den dagkirurgiske sygepleje, som er kendetegnet ved at rumme hele patientforløbet fra modtagelse til operation, opvågning og udskrivelse.
Dagkirurgien på AUH består i alt af fire afsnit, som alle har forskellige specialer. Ved ansættelse bliver du tilknyttet DKA3, men i travle perioder hjælper vi hinanden på tværs af afsnittene. Vi holder fælles temadage og har fokus på vidensdeling. Der er uddannede simulationsinstruktører i hvert afsnit, som afvikler simulation i mindre grupper. Derudover planlægges løbende undervisning i afdelingen.
Vi søger en kollega, som efter endt oplæring skal varetage både operations- og opvågningssygeplejen på vores afsnit. Vi vægter erfaring med mindst et af områderne.
I hele dagkirurgien arbejder vi på hverdage mellem kl. 7.30 og 17.00, enkelte dage til kl. 19.00. Afdelingen holder lukket i weekender og på helligdage.
Her på DKA3 vægter vi et godt arbejdsmiljø meget højt og bidrager alle med input til gode og udviklende arbejdsdage. Vi søger derfor en kollega med godt humør, en positiv indstilling til arbejdsdagen og lyst til at bidrage positivt til fællesskabet. Vores afsnit er netop kendetegnet ved det gode kollegiale samarbejde, godt arbejdsmiljø og en pragmatisk tilgang til opgaverne.
Vi har fokus på sygeplejen, har patienten i centrum, men glemmer aldrig vores kollegaer.
Vores hverdag er præget af stor fokus på faglig udvikling og kvalitet i patientforløbene. Afdelingen er uddannelsessted for anæstesikursister, sygeplejestuderende samt paramedicinere.
Vi kan tilbyde
Vi søger en kollega, som
Specialerne i dagkirurgien på AUH fordeler sig som følgende
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Peter Appelon Bliksted på 2370 6224.
Løn- & ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation samt børneattest.
Ansættelse pr. d. 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist søndag d. 15. december 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 51.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir