Vil du være en del af et afsnit med fokus på faglighed, relationel sygepleje og fællesskab? Vil du gøre en vigtig forskel for den kronisk syge patient med kompleks sygdomshistorie – så se her.
Vores mangeårige kollega går på efterløn, og vi søger derfor 1 sygeplejerske til fast stilling på Dialysen, Medicinsk Diagnostisk Center, Regionshospitalet Viborg. Stillingen er på 37 timer med start d. 01.03.25, eller efter aftale.
Vores patienter
Vores patientgruppe er voksne patienter med dialysekrævende nyresvigt, som er præget af comorbiditet, hvorfor sygeplejen inkluderer flere forskellige komplekse sygdomsområder. I afsnittet har vi 20 center-hæmodialysepladser, og har 7 hjemme-hæmodialyse patienter, som vi også assisterer.
Gode kollegaer og tværfaglig sparring
Som sygeplejerske på Dialysen bliver du en del af gruppen på 26 sygeplejersker. Herudover er der tilknyttet 4 sygeplejersker til Klinik for Nyresygdomme, et team på 3 sekretærer, og speciallæger i nefrologi. Dialyse og Klinik for Nyresygdomme er fysisk placeret sammen, hvilket giver en unik synergi i samarbejdet omkring vores fælles patientgruppe.
Vi er en personalegruppe bestående af både nyere uddannede og erfarne sygeplejersker, og vi er bredt repræsenteret i forhold til alder, personligheder og erfaring. Vi trives i en hverdag, hvor vi hver især, ud fra vores særlige interesser, personlighed og erfaring, bidrager med mange indfaldsvinkler på de daglige udfordringer. Gode relationer vægtes højt kollegaer imellem.
Fokus på sygeplejen
Vi har hele tiden fokus på at udvikle sygeplejen i afsnittet. Dette betyder, at vi prioriterer supervisionsgruppe til nyere ansatte, refleksionsgruppe, samt arbejder struktureret med Fundamentals of Care som strategi og forståelse for vores sygepleje i afsnittet.
Grundig introduktion og faglig udvikling
Vi prioriterer et trygt arbejdsmiljø, og vi hjælper dig med at komme godt ind i specialet med en grundig oplæring. Du vil få tilknyttet 2 mentorer, der sammen med dig tilrettelægger dit oplæringsforløb igennem 8 ugers sidemandsoplæring. I 8 uger vil du fungere som en ekstra kollega, så du har tid og rum til at fordybe dig i den specialespecifikke sygepleje og dine fremtidige arbejdsopgaver. For os er det vigtigt, at du føler, at du udvikler dig fagligt. Efter dit oplæringsforløb vil vi derfor fortsat have fokus på, at du bliver ved med at trives og udvikle dig i dine arbejdsopgaver, og du kommer ikke til at stå alene med udfordringer og bekymringer.
Er det dig, vi søger?
Vi ønsker og søger en kollega, der:
Fleksibel arbejdstilrettelæggelse med plads til familie og fritid
Vores arbejdsplanlægning tager udgangspunkt i dine ønsker fra "MinPlan". Vi oplever, at dette bidrager til størst mulig fleksibilitet for den enkelte. Du vil derfor have mulighed for selv at lægge dine vagtønsker ind, så det passer bedst muligt med dine prioriteter.
Vi arbejder i dagvagter fra kl. 07.00-14.30 og aftenvagter fra kl. 14.00-21.30 på hverdage.
I weekenden er arbejdstiden dagvagt fra kl. 07.00-14.30.
Du skal forvente at arbejde 6-8 aftenvagter og 2 weekender på 6 uger.
Efter et års ansættelse forventes du at tage del i tilkaldevagter.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med weekendvagter hver 3. weekend og start d. 01.03.25 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mette Kirkegaard på tlf. 78447721 .
Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 21. januar 2025
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15. januar 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir