Ønsker du at lære AK-behandling af de bedste i et center med fokus på uddannelse og tværfagligt samarbejde?
Lidt om dig:
Du er uddannet sygeplejerske og i din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan:
- Du tilegner dig ny viden.
- Du bruger din faglighed i samarbejdet med patienter/borgere/kolleger, der har brug for det.
- Du reflekterer over og forklarer dine faglige valg.
- Du indgår i et tværfagligt samarbejde med forskellige faggrupper såsom læger, sekretærer, sygeplejersker eller bioanalytikere.
- Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og hvordan andre opfatter dit bidrag til et godt arbejdsmiljø.
Lidt om os:
Trombose- og AK-Centret i Næstved varetager blødningsudredning samt ambulant behandling af patienter med tromboemboliske sygdomme - udredning, vurdering og opfølgning af patienter med akutte eller tidligere tromboemboliske episoder. Tillige varetages også udarbejdelse af planer for blodpropforebyggende behandling i forbindelse med operative indgreb.
Centret består af lægeambulatorium, AK-Klinik, AK-Skole, AK-Hjemmepleje og et nyetableret ambulatorium, der primært beskæftiger sig med opfølgning og forebyggende indsatser til patienter med blodpropper i ben. Undtagen lægeambulatoriet, er det sygeplejersker/bioanalytikere, der har den primære patientkontakt omkring måling, dosering og opfølgning af den blodpropforebyggende behandling.
Det er en kombination af ambulante fremmødte patienter, telefonisk rådgivning, undervisning – både individuel og hold - samt rådgivning/angivelse af dosering til andre fagpersoner på sygehuse, i primær sektor eller i kommunerne.
Synes du dyb venetrombose og lungeemboli er spændende? Vi prioriterer din deltagelse i kurser, seminarer eller kongresser, som matcher dine interesser inden for fagområdet trombose og hæmostase og hvor man efter endt oplæring arbejder meget selvstændigt, men altid med tæt god sparring af nærmeste kolleger eller afsnittes læger.
Vi vægter godt arbejdsmiljø højt og du bliver en del af et team på 14 dedikerede og dygtige kollegaer med en ledelse, der vægter din trivsel højt.
Vi mødes til private sammenkomster og lærer hinanden godt at kende også uden for vores arbejdsplads.
Vores daglige mødetid er mandag til torsdag 7.30 – 15.00 og fredag 7.30 – 14.30.
Vær opmærksom på, at Region Sjælland indfører vagtdeling og Trombose- og AK-Centret ligeledes er varslet til vagtdeling.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
Ønsker du færre timer, skal det ikke afholde dig fra at søge.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 25. marts 2025.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir