Sygeplejerske til opvågning og ambulant kirurgi Slagelse

Vi er piv-stolte, og lidt triste.

2 af vores kollegaer starter selvstændig sygeplejevirksomhed, og vi søger derfor nye kollegaer til opvågning- og ambulant kirurgi Slagelse

Vi søger nye kollegaer, der vil være med til at opretholde vores gode arbejdsmiljø, og glæden ved vores sygeplejefaglige opgaver indenfor det perioperative område.

Vores opgaver er spændende, alsidige og udfordrende. Vi er vilde med vores speciale, da det spænder fra mindre ukomplicerede opgaver til mere udfordrende og krævende intensive opgaver indenfor specialerne ortopædkirurgi, mave-/tarmkirurgi, gynækologi og obstetrik.

Vi er en gruppe på 23 sygeplejersker med en bred klinisk erfaring, der er med til at sikre en høj faglig kompetence til vores patienter, og en kæmpe mulighed fagligsparring, samt opbakning i alle vagtlag.

Patientgruppen spænder fra børn ned til 3 år, der skal MR scannes og til den skrøbelige ældre patient med f.eks. hoftenær fraktur.

Vi fungerer som et serviceafsnit for alle de kirurgiske specialer og deres patienter på Slagelse sygehus.

Opgaver som:

- Præoperativ klargøring

- Assistance til blok- og epidual / CVK-anlæggelse

- Postoperativt observation til ambulante, elektive og akutte patienter fra alle vores specialer

Vi tilbyder

• Et oplæringsforløb der er tilpasset dit individuelle faglige udgangspunkt.
• 2 mentorer, der sammen med dig, sikrer den rette tid og ramme for oplæring.
• Planlagte evalueringssamtaler i introforløb med mentor og leder.
• Årlige Medarbejder-Udviklings-Samtaler (MUS) med leder.

Efteruddannelse på den regionale opvågningsuddannelse.

• Ugentlige undervisning hver tirsdag morgen.
• En glad og humoristisk personalegruppe, der sætter trivsel og glæde i arbejdet højt.

Vi forventer:

• At du holder fokus på kerneopgaven, og sætter patienten i centrum for din pleje og behandling.
• At du har erfaring indenfor et eller flere af specialerne og/eller medicinsk erfaring.
• At du er initiativrig, opsøgende og har lyst til at lære.
• At du har lyst til at lære os om det, du ved noget om.
• At du kender dine grænser for hvad du ved og ikke ved og dermed har en god fornemmelse for hvornår du har brug for sparring.
• At du har en positiv tilgang til det at gå på arbejde, og at du er med til at skabe en god stemning i afdelingen.
• At du hjælper dine kollegaer og har et blik for at opgaverne bliver løst i fællesskab

Vi arbejder med distribueret ledelse, der betyder at vi alle tager et stort ansvar for vores professionelle arbejdsfællesskab, og mange arbejder med særlige ansvarsområder.

Vi har følgende vagtyper:

Dagvagt 07:30-15:30

Senvagt 11:00-19:00

Aftenvagt 15:00-23:00

Nattevagt 22:45-07:45

Weekend dag kl. 07:45-19:45

Weekend nat kl. 19:45-07:45

Vagtbyrden er følgende:

Weekend vagt 1-2 stk. pr. måned.

Et mix mellem de andre vagtyper 7-8 stk. pr. måned

Tøv ikke med at sende os din ansøgning, og kom gerne på et uforpligtende besøg, hvis du vil se stedet lidt an.

Ring for mere information til oversygeplejerske Conni Langhoff Jensen på TLF: 24 95 18 85.

Vi tager chancen og har en kort ansøgningsfrist, som udvides hvis de rette kandidater ikke findes i første forsøg. Samtaler afholdes onsdag d. 26. februar mellem 12-16.

Følg os på INSTAGRAM opvaagning_ambkir_slagelse

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.