Sygeplejerske til hverdage 32 timer

Vi søger en kollega der:

• Er sygeplejerske og brænder for faget.
• Kan samarbejde med borgere, pårørende og andre fagpersoner.
• Kan lede og udvikle sygepleje.
• Kan beherske almindelig dokumentationspraksis og administrative procedurer.
• Har evner for formidling og kommunikation i forhold til kolleger på forskellige niveauer.
• Kan tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver der skal løses inden for den tid der er til rådighed.
• Kan bidrage til at opretholde og bevare et godt arbejdsmiljø.
• Inden for ældreområdet vægter de menneskelige værdier som tryghed, tillid, omsorg, respekt og omhu i udførelsen af pleje - og omsorgsopgaverne. 

Vi tilbyder:

• God introduktion og oplæring i teamet og den øvrige del af huset. 
• 32 timer fordelt på hverdage (ingen weekendvagter).
• Godt arbejds- og udviklingsmiljø med 3 sygeplejerskekollegaer.
• Et nyt hjem og en ny arbejdsplads der udvikles og forandres løbende i takt med udviklingen inden for ældresektoren.
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø og trivsel som et fælles ansvar.
• En organisation og arbejdsplads hvor der er fokus på medarbejdernes sundhed, sundhedsforsikring og mulighed for gratis træning efter arbejde.

Ansættelse snarest eller pr. 1. september 2024.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte forstander Susan Härtel telefon 20206389 eller teamleder Helle N. Dall telefon 21133465.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag.

Ansøgningen sendes elektronisk via link på vores hjemmeside www.tysingehave.dk.

Ansøgningsfrist søndag den 21. juli 2024. Ansættelsessamtaler onsdag den 24. juli 2024 fra kl. 08.00.

Plejecenteret er nummer to i Danmark af Offentligt Privat Partnerskab (OPP). Det første på Sjælland indgået mellem Danske Diakonhjem og Holbæk Kommune. Plejecenteret har 65 boliger og 52 dagcenterpladser til visiterede borgere. Vores vision er, at det afspejler det som beboerne forstår ved det gode hjem, stedet med liv, livskvalitet, hvor livet leves, er samlingspunktet og aktivet både for den enkelte ældre og for den ældre i lokalsamfundet med vægt på hjemlighed. 

Vores værdi - og idegrundlag hviler på det kristne livs - og menneskesyn. Som arbejdsplads har medarbejderne fokus på kerneopgaven, er uddannet og har en fagprofessionel tilgang med mulighed for kompetenceudvikling, ansvar og udnyttelse af den enkeltes ressourcer - en arbejdsplads hvor der er lagt vægt på det gode arbejdsmiljø, som alle bidrager med, i en forståelse af at trivsel er et fælles ansvar.

Se mere om Danske Diakonhjem på www.diakonhjem.dk.