Sygeplejerske med ansvar for undervisning og dokumentation.
Vi søger en erfaren sygeplejerske der:
- Kan lede og udvikle sygepleje, så medarbejderne løftes af din faglighed og undervisning i de mange sundhedsfaglige områder.
- Kan samarbejde med beboere, pårørende og andre fagpersoner.
- Kan undervise og supervisere medarbejdere i KMD Nexus.
- Kan beherske almindelig dokumentationspraksis og administrative procedurer.
- Har evner for formidling og kommunikation i forhold til kolleger på forskellige niveauer.
- Kan tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver der skal løses inden for den tid der er til rådighed.
- Kan bidrage til at opretholde og bevare et godt arbejdsmiljø.
- Inden for ældreområdet vægter de menneskelige værdier som tryghed, tillid, omsorg, respekt og omhu i udførelsen af pleje - og omsorgsopgaverne.
Særlige fokusområder:
- Undervisning og supervision af den komplekse sygepleje til borgere i forskellige forløb.
- Skabe læring om UTH.
- Udføre akut sygepleje hvor beboerens tilstand forværres hurtigt.
- Opstart af palliativt forløb i samarbejde med medarbejdere.
- Facilitator på beboerkonferencer.
- Udarbejde audit på medicin og sundhedsfaglig dokumentation.
- Udføre lægeordinerede behandlingsopgaver.
- Udredning, forebyggelse og opfølgning på f.eks. infektion, inkontinens, sår, demens, palliation, underernæring samt samarbejde med relevante samarbejdspartnere.
Vi tilbyder:
- God introduktion og oplæring i teamet og den øvrige del af huset.
- 34 timer fordelt på hverdage (ingen weekendvagter).
- God mulighed for fordybelse, da funktionen ikke indgår som en del af plejen.
- Godt arbejds- og udviklingsmiljø med 2 sygeplejerskekollegaer.
- Et nyt hjem og en ny arbejdsplads der udvikles og forandres løbende i takt med udviklingen inden for ældresektoren.
- En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø og trivsel som et fælles ansvar.
- Sundhedsforsikring, træningsmuligheder og gratis massage eller zoneterapi.
Ansættelse snarest eller pr. 1. april 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med DSR.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte forstander Susan Härtel telefon 20206389.
Ansøgningen sendes elektronisk via link på vores hjemmeside www.tysingehave.dk.
Ansøgningsfrist fredag den 21. februar 2025 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler mandag den 24. februar 2025 fra kl. 08.00.
Plejecenteret er nummer to i Danmark af Offentligt Privat Partnerskab (OPP). Det første på Sjælland indgået mellem Danske Diakonhjem og Holbæk Kommune. Plejecenteret har 65 boliger og 52 dagcenterpladser til visiterede borgere. Vores vision er, at det afspejler det som beboerne forstår ved det gode hjem, stedet med liv, livskvalitet, hvor livet leves, er samlingspunktet og aktivet både for den enkelte ældre og for den ældre i lokalsamfundet med vægt på hjemlighed.
Vores værdi - og idegrundlag hviler på det kristne livs - og menneskesyn. Som arbejdsplads har medarbejderne fokus på kerneopgaven, er uddannet og har en fagprofessionel tilgang med mulighed for kompetenceudvikling, ansvar og udnyttelse af den enkeltes ressourcer - en arbejdsplads hvor der er lagt vægt på det gode arbejdsmiljø, som alle bidrager med, i en forståelse af at trivsel er et fælles ansvar.
Se mere om Danske Diakonhjem på www.diakonhjem.dk.