Drømmer du om at arbejde på en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer, der sammen har fokus på høj trivsel i et godt arbejdsmiljø – så har du nu muligheden.
Sygeplejerskerne i Nyborg Kommune er rykket ud i hjemmepleje distrikterne for at opnå en større tværfaglighed mellem de forskellige faggrupper og sikre en højere grad af kontinuitet for borgerne. Derfor søger vi sygeplejersker til Distrikt Rosengård, der vil være med til at udvikle og styrke den sygeplejefaglige indsats både i vores distrikt og i kommunen generelt.
Vi søger:
Du skal vælge os, fordi:
Vi forventer, at du:
Arbejdet som primærsygeplejerske
Sygeplejerskerne i Nyborg Kommune yder sygepleje til kommunens borgere. I aften- og nattetimerne servicerer vi indenfor sundhedslovsydelser og akutte opgaver, dette også på plejehjem og Jernbanebo, som er et sted for aflastning og korttidspladser for bl.a. hjemtagne borgere fra sygehus.
Kommunen har eget akutteam samt sygeplejersker med særlige kompetencer indenfor bl.a. sår, palliation, diabetes, inkontinens, KOL og hygiejne. Derudover er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende.
Arbejdet indeholder bl.a.:
Om Distrikt Rosengård
Distrikt Rosengård er et af fem distrikter i Nyborg Kommune, og vi har ca. 230 borgere tilknyttet. Vores distrikt er placeret i Ørbæk og vi er ca. 65 engagerede medarbejdere. Vores distrikt består af følgende faggrupper: sygeplejersker, terapeuter, farmakonomer, diætister, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne med tilknytning til distriktet. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.
Vi har en attraktiv arbejdsplads med et gensidigt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden. Faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø er en høj prioritet.
Sygeplejerskerne er ansat under ledelse i distriktet. Der sikres monofagligheden på tværs af alle distrikterne bl.a. via ”Faglig Forum”, hvor der er intern eller ekstern undervisning og vedligeholdelsesuddannelse indenfor interesseområder.
Distrikt Rosengård er en del af afdelingen Sundhed og Ældre, hvor vi arbejder ud fra kerneopgaven ”Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv” i tæt samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere og arbejder med udgangspunkt i værdierne. Du kan læse mere om vores arbejde med Ældrepolitikken her.
Har ovenstående skabt nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med distriktsleder Dorthe eller assisterende distriktsleder Susanne. Vi glæder os til at høre fra dig.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist 24. november 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 26. november 2024
Tiltrædelse snarest muligt eller fra 1. januar 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir