Sygeplejersker til E-distriktet og Fremskudt rehabiliteringsenhed

I Haderslev Kommunes ældrepleje arbejder vi målrettet med at skabe en værdifuld hverdag for vores borgere. Dette gør vi ved at hjælpe den enkelte borger med netop det, der er mest værdifuldt i hans/hendes hverdag og ved at prioritere nærvær, respekt og anerkendelse. Vi er i Senior og Rehabilitering i en rivende udvikling, hvor vi går foran i udviklingen af helt nye tilbud til borgerne. Vi afprøver aktuelt ”Plejehjem i eget hjem”, etablerer selvstyrende tværfaglige teams i hjemmeplejen og arbejder i vores E-distrikt med, at re-designe vores services og implementere velfærdsteknologier.

Med strategien Værdifuld Hverdag giver vi borgerne et løfte: ”Vi vil hjælpe dig med det, der er mest værdifuldt i din hverdag – hver dag”. Det løfte tager vi meget seriøst.

Hvem er vi?
Korterevarende indsatser er en afdeling i Senior og Rehabilitering, hvor Døgnrehabiliteringscenter, Fremskudt enhed for rehabilitering, E-distrikt, Akutteam, klinikker & sygeplejefaglige specialistfunktioner er samlet under ét.

E-distriktet og Fremskudt rehabiliteringsenhed søger 2 faste sygeplejersker til stillinger på 30-37 timer ugentligt. Enhederne arbejder i borgernes hjem med at understøtte borgeren i hurtigst muligt at vende tilbage til et liv, hvor de oplever mindst mulig afhængighed af kommunen evt. ved hjælp af velfærdsteknologier. Omdrejningspunktet er borgernes egne oplevelser af deres behov, ønsker og mål for et selvstændigt liv, og arbejdsopgaverne er både af praktisk og pædagogisk/undervisende karakter ved borgerne. E-distriktet arbejder meget tæt sammen med Fremskudt rehabiliteringsenhed, hvorfor man som ny sygeplejerske kan forvente oplæring i begge enheder og varetagelsen af opgaver i begge enheder, er en fælles opgave for sygeplejegruppen.

Vi kan tilbyde:

• Et job med indflydelse på arbejdet.
• Arbejdstid i dagtimer, uden weekender og helligdage.
• Et team bestående af sygeplejersker, terapeuter og social- og sundhedsassistenter.
• Et tværfagligt arbejdsmiljø.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Et arbejdsklima der bygger på åbenhed og tillid til hinanden.
• Engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Sundhedsordning.
• Introduktionsprogram og oplæring over 3 uger. 

Vi ønsker en kollega, der:

• gerne minimum har 2 års erfaring som sygeplejerske, og interesse for at arbejde med teknologier
• gerne har erfaring fra hjemmesygeplejen 
• er selvstændig, ansvarsbevidst og har et godt overblik, samt trives med at tage det sygeplejefaglige ansvar (Der er yderligere 3 sygeplejersker i sygeplejegruppen)
• med rehabiliterende tilgang har lyst og evne til at arbejde med borgerne i tæt og positivt tværfagligt samarbejde omkring velfærdsteknologiske løsninger
• arbejder systematisk, målrettet og drives af at skabe det gode forløb ud fra borgerens mål og ønsker
• har en inddragende tilgang til arbejdet med borger og pårørende
• håndterer foranderlighed og kompleksitet nysgerrigt og konstruktivt
• bidrager til udvikling og høj kvalitet
• ser muligheder frem for begrænsninger og finder løsninger, når der er begrænsninger
• er god til at lytte og let at inspirere
• har et positivt livssyn, besidder humor og har et godt humør
• har kendskab til IT på brugerniveau
• har kørekort.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Faste stillinger på 30-37 timer – timetal kan aftales.
Arbejdstiden ligger fra mandag-fredag i dagtimerne.

Tiltrædelse pr. 1 november 2024 og 1. januar 2025.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos leder Glenn Michael Gandrup-Knudsen på telefon 51 21 10 84.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 22. september 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.