Gribskov Helhedspleje er i rivende udvikling. Vores ambition er at sygeplejen fremtidssikres med de rette kompetencer og sygeplejersker som brænder for ældre og omsorg
Vi mangler udekørende sygeplejersker med lyst til at understøtte denne udvikling. Vi søger sygeplejersker, som kan yde kvalificeret sygepleje til borgerne, og som kan agere sparringspartner for sine kollegaer i Helhedsplejen.
Vi søger en sygeplejerske som har en bred sygeplejefaglig viden, og gerne erfaring med
- At arbejde struktureret med klinisk beslutningstagen i et rehabiliterende perspektiv
- At tage ansvar for at borgerne oplever sammenhængende forløb med høj kvalitet i opgaveløsningen
- faglig dokumentation hvor metoden bygger på fællessprog III, vi dokumenterer i Nexus
- Tidlig opsporing og triagering
- Telesår og den komplekse sårbehandling
- At iværksætte sygeplejeindsatser ud fra den enkeltes borgers behov og kulturelle baggrund.
Desuden prioriterer vi vores arbejdsmiljø meget højt, og derfor skal du gerne
- Være åben og positiv i alle samarbejdsrelationer, er sparringspartner og rollemodel for kolleger – også for andre faggrupper
- Have et godt humør og være rundet af ordentlighed
Om jobbet i Helhedsplejen
Som sygeplejerske i helhedsplejen vil du møde borgere med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger. Den kommunale hjemme- og sygepleje, servicerer ca. 1500 borgere. Vi er ca. 300 medarbejdere, fordelt på 4 distrikter, Midt (Græsted) Nord (Gilleleje) SYD og Vest (Helsinge) Desuden har vi 2 sygeplejeklinikker, et tværgående team og akutfunktion-og vi bliver hele tiden flere. Helhedsplejen udvikler sig hele tiden, og du vil møde de fleste specialer og mange spændende faglige udfordringer. Hverdagen er præget af stor selvstændighed og beslutningstagen, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil.
Vi er også en arbejdsplads, der har fokus på forbedringer, kvalitet og kompetenceudvikling, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige- og personlige kompetencer sammen med dygtige kolleger i et teambaseret fællesskab. Vi arbejder tæt sammen med vores faglige koordinatorer og farmakonomer.
Som ny medarbejder i Helhedsplejen
Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du modtager en grundig introduktion som ny medarbejder i Helhedsplejen.
Du får et struktureret introduktionsprogram og dialogsamtaler
- Du får tildelt en mentor
- Du får monofaglig undervisning og følger vores videns personer i sår og palliation
- God vagtplanlægning der tager hensyn til sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv
- Mulighed for indflydelse, fordybelse og udvikling
- Rigtig godt samarbejde med social- og sundhedshjælpere og -assistenter i Helhedsplejen - vi er sammen om borgernes forløb
Det praktiske
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder
Laila Ringsmose Græsted (midt), telefon 72 49 61 39
Carina Gottlieb Græsted (midt), telefon 72 49 75 49
Louise Larsen Helsinge (vest), telefon 72 49 86 56
Katarzyna Darling Helsinge (syd), telefon 72 49 78 93
Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning i det distrikt du ønsker.
Tiltrædelse pr. 1. marts 2025 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4 uge. Stillingen er primært i dagvagt i tidsrummet 07.00-15.00. Enkelte aftenvagter eller nattevagter kan forekomme ved ferie og sygdom.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
I Gribskov Kommune indhenter vi straffeattest og referencer efter aftale med ansøger.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er mandag den 8. januar 2025 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 3.
I Center for Sundhed og Omsorg har vi formuleret VORES FÆLLES HVORDAN, ud fra byrådets ambition om at møde borgerne, hvor borgerne er:
I CSO er vi NYSGERRIGE på borgerne og hinandenVi HJÆLPER hinanden og FINDER FÆLLES løsningerAnsøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · FleksibilitetAlle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Ansøgningsfrist: 8. januar 2025