Sygeplejersker til Akutafdelingen, Slagelse Sygehus

Vil du være en del af en personalegruppe på en spændende afdeling, hvor dagene aldrig er ens, så har du her muligheden for at blive en del af vores fantastisk personalegruppe. Vi er en afdeling, som har en meget bred faglig viden og personaler i alle aldre. Hvis du trives med faglig udfordring, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur hvor der er plads til mangfoldighed, så læs videre og send os en ansøgning.

Om os:
Akutafdelingen består af Rød zone i stueetagen, hvor de dårligste og uafklarede patienter modtages. Desuden er der en fasttrack-stue med flystole til patienter med relativt kort ophold kan afklares og sendes hjem med eller uden behandling. I Rød Zone ligger ligeså skadestuen samt traumemodtagelsen.

Vi søger personale til Rød zone, som er bestående af 17 pladser i indlæggelsen, traumestuer, skadestuen i Slagelse og Næsted og bemanding af telefonvisitationen. Vi modtager og behandler akutte patienter hele døgnet og modtager primært de patienter der triageres orange og rød. Samtidig er vi en afdeling der formår at varetage mange indlæggelser på kort tid og har generelt et stort flow af patienter. Vi er i samarbejde med lægen med til at udrede, stabilisere og behandle patienten indtil overflyttelse til en stamafdeling eller udskrivelse.

Vores fælles erfaring er meget bred og der er højt kvalificerede medarbejder med mange års erfaring fra forskellige specialer, samlet på et sted. Samtidig har vi novicer i afdelingen, som har fulgt vores introduktionsprogram. Introduktionsprogrammet er bestående af tre kompetencekort, hvor vi sikrer, at man bliver klædt på til opgaven. Samtidig er du omgivet af flere kompetente medarbejdere og vi sørger for der altid er nogen du kan spørge til råds.

Udviklingsmuligheder har vi mange af, idet vi har 5 forskellige funktioner. Dette giver variation i dit arbejde og gode muligheder for videreudvikling af egne kompetencer.

Vi tilbyder:

• Et struktureret introforløb, hvor du klædes på til den akutte patient og opgave.
• Stor indflydelse på egen vagtplan, indenfor definerede rammer. Du kan vælge at arbejde hver anden weekend i 8 timers vagter eller hver tredje weekend i 12 timers (Hver 2./Hver 4. i 12 timers er også en mulighed).
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med den akutte patient.
• Variation i arbejdet i form af forskellige funktioner
• Stort ansvar, tildelt patientpleje, og med tiden egne ansvarsområder.
• Løbende kompetenceudvikling (Kurser, SKILLS, ILS, ALS og Akut specialuddannelsen)
• Mulighed for specialuddannelse i Akutsygepleje. Starter op i år og kan kun ansøges af sygeplejersker ansat i Akutafdelingen.
• Fantastiske kollegaer med et stærkt fællesskab, hvor vi er gode til at passe på hinanden.
• Vi sætter pris på et godt grin i hverdagen og har forkærlighed for kage.

Vi forventer at:

• Du er uddannet Sygeplejerske, og det er du glad for!
• Min. 2 års erfaring som sygeplejerske ellers er ansøgning unødvendigt.
• Du har lyst til at arbejde med den akut syge patient, og trives med en uforudsigelig hverdag.
• Du trives med at skulle prioritere opgaver i en til tider travl vagt.
• Du trives med blandede vagter, en uforudsigelig arbejdsdag og et stort ansvar.
• Du har lyst til at være en del af en mangfoldig personalegruppe.
• Du har et positivt sind og er med til at tænke løsningsorienteret.

Det er en fordel hvis:

• Du har en behandleruddannelse og eller Akutuddannelse i sygepleje.
• Min. 2 års erfaring som sygeplejerske, gerne med hospitals erfaring.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.

Ansøgningsfrist den 28. februar 2025. Vi afholder samtaler løbende.

Vi modtager kun din ansøgning hvis du er erfaren sygeplejerske. Vi klæder dig godt på til arbejdet med den akutte patient, så hold dig ikke tilbage fra at søge hvis vi kunne være stedet hvor du trives.

Hvis du vi se afdelingen inden du søger så er du meget velkommen. Der er også kaffe på kanden.

Kontakt Konst. Oversygeplejerske Marianne Mejlgård på [email protected] eller på tlf.: 40 44 93 73.

Eller

Chefsygeplejerske Christian Jørgensen på [email protected] eller tlf.: 93 56 64 26

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.