Vil du være med til at lave analyser, der udbreder viden om udviklingen af arbejdsmarkedet, undersøge hvilken stillinger hvor der er mangel på arbejdskraft og hvilke kompetencer arbejdsgiverne efterspørger? Har du interesse for registerdata og arbejdsmarkedsøkonomi? Så har vi en spændende stilling til dig i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Lav spændende analyser og overvågning af arbejdsmarkedet Som medarbejder i styrelsens kontor for Data og Analyse kommer du til at løse en lang række analytiske opgaver. Du vil indgå i den del af kontoret, som arbejder med efterspørgselssiden af arbejdsmarkedet. Derudover vil du hjælpe med at styrke vidensgrundlaget gennem indsamling, udvikling og formidling af viden.
Opgaverne spænder bredt, og du vil blandt andet kunne forvente at arbejde med:
- at udvikle, forbedre og formidle værktøjer til at overvåge efterspørgslen på arbejdskraft – herunder arbejdsmarkedsbalancen og hvilke kompetencer, arbejdsmarkedet har brug for
- registerbaserede analyser om fx efterspørgsel på arbejdskraft
- betjening af minister og departement i relation til politiske forhandlinger og folketingsbetjening
- bidrag til kommissioner, fx analyser og udvikling af politikforslag.
Eksempler på opgaver dine kollegaer har arbejdet med den senere tid er:
- analyser og kortlægning af virksomhedernes rekrutteringsudfordringer
- udvikling af Arbejdsmarkedsbalancen, så der fremover kan vurderes mangel på arbejdskraft på tværs af 1000 stillingsbetegnelser
- at finde de kompetencer, arbejdsmarkedet efterspørger gennem machine learning og Natural Language Processing
- samarbejde med forskere om randomiserede forsøg om lediges jobsøgning.
Vær en del af en fagligt stærk styrelse I STAR bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, der bygger bro mellem politik og praksis. Vi tager ansvar for at levere løsninger af høj kvalitet, der hjælper omverdenen, og som fungerer i virkeligheden. Vi går op i at fejre vores resultater, og vi dyrker sammenholdet – både fagligt og socialt. Og så arbejder vi målrettet for at forstå tendenserne på arbejdsmarkedet, så vi altid er på forkant med udviklingen. Alt sammen med det meningsfulde formål at få flest muligt i job – til gavn for den enkelte, virksomhederne og Danmark.
I Data og Analyse er vi ca. 50 medarbejdere fordelt på fem teams. Vi er et socialt team og kontor, hvor det indimellem går stærkt, men hvor vi altid hjælper hinanden og har det sjovt sammen. Du bliver lært grundigt op, og vi tilbyder gode muligheder for at udvikle dine analytiske kompetencer.
Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du:
- er cand.polit., cand.oecon. eller lignende
- er analytisk og fagligt stærk inden for kvantitative metoder og har erfaring med eller lyst til at lære at programmere i Python, R eller SAS
- har interesse for arbejdsmarkedet
- kan arbejde både i teams og selvstændigt, lide at tage ansvar og er initiativrig
- er god til at formulere dig både skriftligt og mundtligt og kan formidle komplekst indhold på en let forståelig måde.
Det vil være en fordel, hvis du har praktisk erfaring med registerdata.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter senest den 1. juni 2025.
Du ansættes som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring efter overenskomsten for akademikere i staten.
Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.
Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamchef Mette Nyrup på tlf. 7221 7417.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk
senest tirsdag den 8. april 2025. Vi forventer at holde første samtalerunde i uge 15 og anden samtalerunde i uge 17.
Vi ser frem til at læse din ansøgning.