Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at sætte dig ind i organisationens behov, og vil du være med til at tiltrække samt sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?
Så er det måske dig vi søger som barselsvikar for vores nuværende Talent Acquisition Specialist.
EG er en international virksomhed og markedsledende leverandør af branchespecifik software, og i Talent Acquisition understøtter vi vores ambitiøse vækststrategi ved at finde de bedste talenter.
Arbejd med hele rekrutteringsprocessen og Employer Branding
Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.
En af dine primære opgave bliver at indgå i både den strategiske og operationelle sparring med rekrutterende leder, herunder:
Stillingen er et barselsvikariat på ca. 11 måneder med mulighed for fastansættelse efterfølgende.
Opstart vil være d. 1. september 2024.
Proaktiv og service-orienteret
Vi forestiller os at du kommer med et par års erfaring fra en lignende, intern stilling som TA Specialist eller som konsulent i et eksternt rekrutteringsbureau.
Som person sætter du stor værdi i at være en tæt sparringspartner for lederen før, under og efter rekrutteringen. Du sikrer det bedste match ved både at være nysgerrig, stille de rigtige spørgsmål samt udfordre på de rigtige tidspunkter.
Du kan genkende dig selv i følgende:
Hvis du har erfaring med search på LinkedIn, rekrutteringsværktøjet Talent Recruiter og/eller certificering i People Test System, er det en fordel, men ikke et krav.
Det er dog afgørende at du har erfaring med at give testfeedback på personligheds- og kognitive analyser.
Bliv en del af EG og Talent Acquisition
Du bliver en del af et dedikeret globalt HR-team præget af en høj grad af professionalisme og en stærk ansvarsfølelse, men vi er også et team, hvor en joke og et godt grin er en fast del af hverdagen.
Derudover kan du forvente:
Vi glæder os til at høre fra dig
Er du interesseret i at høre mere, inden du søger, er du velkommen til at kontakte Head of Talent Acquisition Maria Køster på mobilnummer 4019 0404. Vi vurderer løbende ansøgningerne og ansætter, når den rette kandidat er fundet, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt.
Vi udvikler fremtidens vertikale software, der påvirker kunderne og samfundet på en bæredygtig måde. Vi stræber altid efter at blive bedre: Vi er et dedikeret team af innovatører og problemløsere. Som en integreret del af vores kultur tager vi ansvar for vores bidrag til kunderne, hinanden og det samfund, vi lever i.
Læs mere: Om EG og se også vores flotte video, som viser hvordan vores software gør en forskel We are EG - YouTube. Du kan også se vores nyeste video her, hvor fire af vores engagerede kolleger giver dig et indblik i deres arbejde hos EG.
#LI-Hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir