Talent- og ungdomskoordinator

Vi søger fra starten af januar 2025 en barselsvikar. Længden på barselsvikariatet er forventeligt op til 11 måneder. Der kan være mulighed for efterfølgende forlængelse af ansættelsen med andet relevant projektarbejde.

Jobbet indebærer primært ansvar i svømmeskolen, herunder som ansvarlig for Teknikskolen, koordinator for AquaWin, og i konkurrenceafdelingen som ansvarlig for Talent 3-holdene.

Jobbets hovedopgaver er:

• Sportslig ledelse og faglig udvikling af svømmere og trænerteam i Teknikskolen.
• Sportslig ledelse og faglig udvikling af svømmere og trænerteam på Talent 3-holdene.
• Ansvarlig for rekruttering til svømmeskolens Teknikskole og for rekruttering til konkurrenceafdelingens Talent 3-hold.
• Koordination af udvalgte ungdomstilbud (primært AquaWin) og løbende udvikling af holdene.
• Ansvarlig for klubbens FUNdamental-stævnerække
• Fast ugentlig tilstedeværelse på bassinkanten med ledelse og coaching af trænerteams i teknikskole og for Talent 3-holdene.
• Deltagelse ved aktiviteter, fx stævner og trænermøder, for teknikskole og Talent 3-holdene

Se og hør, hvad jobbet går ud på
Se også vores introduktionsvideo om teknikskolen og se og hør friske Talent 3 svømmere fortælle om deres hverdag på holdene.

For at få succes i jobbet, er det en fordel, hvis du: 

• Positiv og anerkendende stil og god til at kommunikere med dine omgivelser.
• Interesse og forståelse for svømmernes grundlæggende tekniske færdigheder.
• Relevant idræts- eller svømmefaglig uddannelse. Herudover gerne erfaring og viden om børnepædagogik.
• Flere års erfaring fra job som underviser eller træner i en svømmeklub.
• Faglig nysgerrighed og interesse i at videreudvikle dig inden for idræts- og svømmefaglige områder.

Hvis du bliver vores nye kollega, vil du kunne forvente af os: 

• At du får et uformelt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi giver hinanden stor tillid og hvor alle har rammer, der muliggør selvstændig løsning af arbejdsopgaver og projekter. 
• At du får en konkurrencedygtig løn med firmabetalt pensionsordning, sundhedsforsikring og dejlig udsigt over Frederiksberg

Eftersom vi er en forening, hvor mødet mellem ansatte, deltidstrænere og medlemmer ikke altid sker i dagtimer, skal du være indstillet på, at en del af arbejdstimerne finder sted eftermiddage, aftener og weekends. 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Jonas Enevoldsen, svømmeskolechef på mail [email protected] eller telefon 3125 9105. Vi afholder samtaler løbende. Send derfor gerne din ansøgning hurtigt.

Baggrund for jobbets hovedområder

I Teknikskolen har børn mulighed for at svømme flere gange pr. uge og er en af rekrutteringsvejene til klubbens øvrige afdelinger, fx til konkurrencesvømning, vandpolo og kunstsvømning. Filosofien i Teknikskolen er, at når svømmerne først er rigtig gode til de basale færdigheder, kan vi lettere lære dem de optimale teknikker. Aldersfordelingen i teknikskolen er 6-9 år. Holdene i Teknikskolen har 2-4 undervisninger pr. uge.

I Konkurrenceafdelingen består Talent 3-holdene af i alt seks hold fordelt på bydele. På Talent 3 er målet, at svømmerne får en "fornemmelse for konkurrencesvømning" og fortsat udvikler tekniske svømmefærdigheder. Holdene træner mellem 3-5 gange pr. uge og deltager i stævner og lærer at være til weekendsamlinger, som vi kalder ”teknikweekends”. Aldersfordelingen på Talent 3-holdene er 9-10 år.

På klubbens ungdomshold har unge mulighed for at svømme på mange niveauer. Bl.a. består holdene af AquaWin og flere andre hold. AquaWin har fokus på at gøre svømmerne dygtigere og have det sjovt sammen. Udover et fokus på svømmeteknik er der også et vigtigt fokus på det sociale på holdet. Der deltages ved tre til fire svømmestævner i løbet af en sæson.