Finder du mening i at skabe helhed for borgerne og ansatte samt understøtte, udvikle og udfordre eksisterende arbejdsgange på de social- og sundhedsfaglige områder? Er du en stærk opgaveafslutter med solid erfaring til efterfølgende implementering? Har du flair for at sikre, at udvikling af driften og forankringen af Nexus sker i tæt dialog og samarbejde med vores medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega.
Vi søger en systemadministrator til kommunens EOJ-system, KMD Nexus, og dertilhørende snitflader til andre systemer. Systemet understøtter voksen-, handicap-, ældre-, trænings- og sundhedsområdet.
Din profil
Du har erfaring som systemadministrator på KMD Nexus eller andet lignende IT-fagsystem. Du er optaget af at koordinere og skabe overblik og anvender en systematisk arbejdsform. Du er god til at stille nysgerrige spørgsmål for at få afdækket eventuelle problemstillinger. Du er god til at skabe relationer og tilrettelægge dit arbejde - både selvstændigt og som del af et team. Du har blik for problemløsninger og har gode kommunikations- og formidlingsevner, når nye løsninger skal implementeres. Du har grundlæggende forståelse af lovgivningen på området, stærke analytiske evner - og du kan prioritere dine opgaver. Derudover er du helt naturligt kvalitetsbevidst med fokus på detaljen og gerne med en god portion humor.
Dine primære arbejdsopgaver
Om jobbet
Som systemadministrator bliver du en del af Team Nexus, som er et team på tre. Teamet er en del af sekretariatet i Center for Sundhed og Ældre, men varetager også opgaver for Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser.
Dine to nærmeste kollegaer har mange års erfaring på området, men vi mangler dig til at hjælpe med at løfte alle teamets opgaver. I tæt samarbejde med dine kollegaer skal du udvikle, modne og tilpasse arbejdsgange og processer omkring vores dokumentation - både brugerrettet og systemfagligt. Målsætningen med dette er at skabe et effektivt og simpelt værktøj til understøttelse af medarbejdernes daglige dokumentationsopgaver.
Hvad kan vi tilbyde?
Sekretariatet består af dygtige kollegaer, der alle løser opgaver inden for sundheds- og ældreområdet. Vi vægter smil, fleksibilitet, empati og en vis portion selvironi - og at få ting fra hånden i en travl hverdag. Vi sætter os i andres sted - også gerne fysisk. Dine nærmeste kollegaer - ud over de andre systemadministratorer - tæller vores sundhedsfaglige koordinator, udviklingssygeplejersker, udviklings- og proceskonsulenter, jurist, økonomimedarbejdere, uddannelseskonsulenter samt administrative medarbejdere, som har et bredt samarbejde ud i hele organisationen. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og har et godt og uformelt arbejdsmiljø. Vi er gode til at sparre med hinanden, og vi er drevet af at finde fælles løsninger til gavn for borgerne. Vi holder til på et moderne og borgerrettet rådhus. Du får fleksibel arbejdstid og vil også have mulighed for at arbejde hjemme.
Er det noget for dig?
Hvis du er blevet nysgerrig eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte systemadministrator Kasper Normann på telefon 7216 4542, Charlotte Larsen på telefon 7216 3674 eller sekretariatsleder Karen Bagger på 7216 5787. Ansøgningsfristen er den 17. februar 2025, kl. 12. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 21. og 24. februar. Stillingen forventes besat pr. 1. april 2025. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i "Ny løn".
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir