Talepædagog til højt specialiseret tilbud for børn og unge med komplekse handicap

Vil du være med til at videreudvikle Geelsgårdskolens arbejde inden for kommunikation? Vil du byde ind med din faglighed i vores fælles indsats for at afdække og udvikle de enkelte børn og unges kommunikation lige præcis, som de er her i verden?

Geelsgårdskolen er fra august 2025 blevet VISO-leverandører på Alternativ Supplerende Kommunikation. I den forbindelse har vi brug for ekstra ressourcer på skolen, og vi opnormerer derfor med en stilling fra 1. august 2025 – som udgangspunkt fuld tid.

Vi søger en logopæd til Geelsgårdskolen med primær tilknytning til afdelingen Spor 1. Gerne en som brænder for området, og som har erfaring med elever med behov for Alternativ og Supplerende Kommunikation (ASK).

Gør en forskel for nogle helt særlige børn

Geelsgårdskolen er et højt specialiseret helhedstilbud for børn med komplekse handicap af fysisk, psykisk og sansemæssig karakter. Som logopæd på Geelsgårdskolen kommer du derfor til at arbejde med nogle af regionens mest udfordrede børn.

Vi tilbyder skolegang fra 0-10 klasse, fritidsordning, STU, bosted og aflastning samt fysio- og ergoterapi. Og da de fleste af vores elever har kommunikative udfordringer, er arbejdet med kommunikation centralt i alles hverdag.

I skoleåret 2025-2026 forventer vi at være 107 elever og ca. 300 medarbejdere. Der er mange facetter af vores skole, derfor opfordrer vi dig til at få et indblik i denne lille film samt på vores hjemmeside www.geelsgaardskolen.dk.

Din rolle

Du vil indgå i en fagfaglig gruppe med fem super dygtige og højt kvalificerede logopæder på tværs af skolen, og du får tilknytning til omkring 20-25 elever. En del af din hverdag vil være i tætte forløb omkring eleverne i klasserne, hvor du arbejder med deres individuelle kommunikative udvikling. Du kommer til at bidrage til det tværfaglige arbejde med observation, vurdering og beskrivelse af elevens kommunikative modalitet samt implementering, udvikling og vedligehold af ASK. For nogle elever vil der også være behov for testning af elevens sproglige niveau. Du vil typisk være tilknyttet de samme elever i flere år.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt og derfor får stor indflydelse på din egen arbejdstilrettelæggelse. Dette indebærer et ansvar for tilrettelægning af egne opgaver i det varierende arbejdsflow, der opstår i løbet af et skoleår. Vigtigst af alt skal du formå at være positiv og åben i din kommunikation i mange forskellige relationer.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

• udvikling og understøttelse af Geelsgårdskolens kommunikationssyn
• kompetenceudvikling for kollegaer internt gennem undervisning af større og mindre grupper
• sidemandsoplæring i klasser
• vejledning af kollegaer og forældre
• oplægsholder ved eksterne konferencer samt vejlede og rådgive i eksterne opgaver.
• Deltage i vores nye projekt fra næste skoleår – KomPis intern kommunikationsuddannelse for alle medarbejdere.

Stærkt fagligt fællesskab

På Geelsgårdskolen tilrettelægges undervisning, specialpædagogik, kommunikationsudvikling og fysio- og ergoterapi i tæt samarbejde. Logopæderne mødes ugentligt til et fagmøde med fælles sparring, udvikling af nye tiltag og strategier samt godt kollegaskab. Derudover kommer du til at indgå i samarbejde med et specialiseret og tværfagligt team af engagerede medarbejdere samt eksterne samarbejdspartnere. Vi fokuserer på at opmuntre til kreative løsninger og at give plads til ambitioner og til at vedligeholde et højt fagligt niveau.

Vi er et højt specialiseret undervisningstilbud, derfor får du en grundig onboarding. Derudover er der gode muligheder for løbende faglig opkvalificering.

Ansættelsesvilkår

Vi søger en logopæd med relevant uddannelse til fastansættelse på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. august 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og Regionernes Lønnings- og Takstnævn samt principperne for Ny Løn.

Interesseret?

Er du interesseret i yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kathrine Reedtz Espersen på tlf. 20 44 54 94.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning via linket senest den 10. april 2025. Ansættelsessamtaler afholdes den 23. april 2025. Medbring venligst referenceoplysninger til samtalen. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.