Hos Kolding Kommunale Tandpleje har vi fået mange nye patienter, og derfor søger vi nu flere nye kollegaer.
Ansættelse: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid - 37 timer/uge
Ansættelsestidspunkt: Primo januar 2025
Kolding Kommunale Tandpleje som arbejdsplads
Hos os er de gode kollegaer og vores faglighed lige vigtige. Vi giver vores patienter en god oplevelse, når vi selv har det sjovt. Vores vigtigste opgave er at hjælpe Koldings børn og unge til at have den bedst mulige tandsundhed ud fra deres egne forudsætninger.
Hos os er man som klinikassistent en af de bærende elementer i relationen med patienten og familien. Du vil få et job med mulighed for stor afveksling i arbejdsopgaverne - hvor du kan sætte dit eget præg og retning på arbejdet. Vi holder løbende øje med nye tendenser og viden indenfor tænder og pædagogik. Vi bidrager alle til en fælles Tandpleje, som er opdateret på både de fysiske rammer og faglige redskaber.
Som medarbejder hos os har man mulighed for at sammensætte sin arbejdstid, og du kan se frem til ca. 10 ugers ferie årligt – ud over helligdagene. Vi har en Sundhedsordning, som tilbyder fysioterapi og massage, samt en feriefond, hvor vi kan leje ferieboliger i Danmark og Tyskland.
Hvad beskriver dig?
Vi søger en kollega, som kan favne patienter og familiers forskelligheder, og kan variere sin kommunikation derefter. Du er som person udadvendt og har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker.
Du er stolt af dit fag og de kvaliteter, en klinikassistent bidrager med. Derfor beskrives du som kollegial og hjælpsom. Du har ikke nødvendigvis erfaring med børn og unge, men har lyst og gå på mod til at lære nyt.
Hvis du har spørgsmål til jobbet:
Kontakt Afdelingstandlæge for Børne- og Ungdomstandplejen, Mette Volf på telefon nr. 29 27 89 28.
Ansøgningsfrist: d. 3. november 2024.
Det med småt:
Vi er 70 medarbejdere, som yder tandpleje til 21.000 børn og unge samt 650 patienter i Voksentandplejen. Vi er fordelt på fire klinikker, hvor vi udfører alle typer behandlinger, både non-operative og operative.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.
I henhold til Kolding Kommunes personaleregler, vil der blive indhentet børneattest. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir