En fuldtidsstilling som filialleder ved Slagelse Kommunale Tandpleje er netop blevet ledig med snarlig tiltrædelse eller efter aftale.
Stillingen kræver at ansøgeren har erhvervet JUS/RSV og ansøgere med tilsvarende erfaring fra lignende stilling vil blive foretrukket.
Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Slagelse Kommunes fælles værdigrundlag er: Modig, Tydelig, Kompetent og med glæde.
Kan du nikke genkendende til disse ord, og vil du være med til at sprede glæde i arbejdsdagen til kollegaer, børn, unge og forældre? Så er du måske vores nye kollega.
Vi tilbyder- en spændende arbejdsplads i forandring, med mulighed for at præge denne
- engagerede kollegaer med mulighed for faglig sparring
- udviklings- og uddannelsesmuligheder
- en afvekslende og travl hverdag
- elektronisk journal (TK2) og sensorbaseret digital røntgen (VisiQuick)
Vi forventer, at du- er tålmodig og har lyst til arbejdet med børn og unge.
- har JUS/RSV.
- en bred klinisk erfaring.
- har mod på supervisionsopgaven af unge tandlæger uden JUS/RSV
- har gode samarbejdsevner.
- er en engageret og positiv kollega, med et godt humør.
Tandplejen varetager på nuværende tidspunkt tandbehandling af godt og vel 17.000 børn og unge i alderen 0 til 21 år. Vi er omkring 48 kollegaer, fordelt på vores 6 klinikker i kommunen, hvoraf 1 klinik er Reguleringsklinik. Vores Call-Center står for tilsætning og kontakten udadtil. Tandplejen arbejder med behovstandpleje og vi har stort fokus på forebyggelse.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale.
Straffe- og børneattest indhentes før endelig ansættelse.
Hvis du ønsker at høre nærmereom stillingen, er du velkommen til at kontakte
FristMed venlig hilsenSlagelse Kommunale Tandpleje