Teamkoordinator til tværfagligt problemknuser-team for ejendomsbeskatning

Drømmer du om at prøve dig selv af som faglig leder, men uden personaleansvaret? Og vil du arbejde med tværfaglighed og samtidig få en helt central rolle i et af landets største og mest komplekse reformprojekter? Kan du forene hensyn til borgeren, IT-udvikling og forvaltningens drift på samme tid? Det er svært, og der er masser af udfordringer på ejendomsbeskatningsområdet.

Vær et fyrtårn og en organisator på et komplekst område
Lige nu er Skatteforvaltningen ved at bygge fremtidens ejendomsbeskatning. Det sker i et tværgående samarbejde mellem styrelserne, hvor Vurderingsstyrelsen har en særlig rolle inden for beskatning på ejendomsområdet. Vi er syv kontorer i afdelingen Ejendomsbeskatning og Data, der arbejder med hele den samlede værdikæde i ejendomsbeskatningen, lige fra datagrundlaget for ejendomsvurderingen til den endelige beskatning på borgernes forskuds- og årsopgørelser. Det giver anledning til nogle meget komplekse analytiske behov, og det er dér, du kommer til at spille en central rolle.

Du bliver en del af kontoret Forretningsudvikling Beskatning 1, hvor du skal være den drivende og organiserende kraft i et alsidigt team med forskellige fagligheder, der tilsammen har til opgave at sikre, at ejendomsbeskatningen i Danmark indrettes hensigtsmæssigt. Skatteområdet er komplekst, og derfor ligger der en stor opgave med at tilpasse og udvikle skatteregler, it-systemer og driftsprocesser, så de bedst muligt sikrer en korrekt og hensigtsmæssig ejendomsbeskatning. Disse hensyn dækker over en blanding af juridiske, økonomiske og it-tekniske udfordringer, og kontoret har til opgave at håndtere disse og have det brede overblik. Det er denne opgave, dit team især skal løse. Du vil indgå i et ledelsesteam sammen med en anden teamkoordinator og kontorchefen.

Det indebærer en ganske bred samarbejdsflade til bl.a. driftsfunktioner, data- og systemejere, IT-udviklere, og andre styrelser i Skatteforvaltningen. Rollen som teamkoordinator kræver derfor, at du kan løfte teamet med en faglig ledelse, der sikrer at den rette information bringes i spil i det analytiske arbejde. Styrelsens centrale placering i reformprojektet betyder, at hverdagen er dynamisk, og kan bringe mange overraskelser. Det stiller særlige krav til din evne til at sætte struktur på teamets opgaveløsning, og holde en høj metodisk standard på tværs af fagligheder, som ikke nødvendigvis er din egen.

Relationel forståelse, tænker i helheder og stærk i at drive processer
Vi forestiller os, at du har en samfundsfaglig relevant uddannelse, fx cand.jur., cand.scient.pol., eller lign., og du har erfaring med offentlig sagsbehandling og lovgivning. Det er en væsentlig fordel i rollen, at du har erfaring med skatteområdet.

Du er god til kompleksitet og har lyst til et arbejde, der kræver, at du kan se det store i det små. Det interesserer dig fx, når en lille IT-udfordring kan have afgørende betydning for lovmedholdeligheden af vores aktiviteter eller den leverede kvalitet til borgeren. Du kan lide at være i kontakt med mange forskellige fagligheder for at kunne lave den rette analyse. Du er lige så interesseret i at finde løsningerne som i at opdage problemstillingerne.

Du udviser lederskab ved at drive processer og sætte hensyn til helheden før snævre interesser. Du har modet til at udvise ordentlighed, selv når vi er under pres. Du drager omsorg for dit team, og bidrager til den langsigtede bæredygtighed i vores arbejdsfællesskab.

Hvorfor vælge os?
Vi lægger vægt på, at du bliver taget godt imod fra første dag. Du vil opleve en grundig onboarding, og den ledelsesmæssige opmærksomhed på dig bliver understøttet på flere niveauer. Du bliver en del af en professionel og moderne arbejdsplads med frihed under ansvar og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.

Vi har fokus på din faglige og personlige udvikling, og det er en vigtigt at du oplever, at du lykkes hos os. I Skatteforvaltningen er der gode karrieremuligheder, og organisationen vil understøtte dig i dine personlige mål.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest 9. april Samtaler afholdes i uge 15 og 17.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Anders Ellesgaard på telefon 72 37 46 74 eller send en besked via LinkedIn.

Der kan indgå en case eller en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Lindevangs Allé 8-12, Frederiksberg.

Læs mere om ansættelse i Vurderingsstyrelsen på www.vurdst.dk/job.