Har du en stærk faglig baggrund som industriteknikker, smed og/eller maskiningeniør eller Maskinmester, samt erfaring med eller stærk interesse for at tage ledelsesansvaret? Kunne du samtidigt tænke dig at understøtte og være en del af et motiverende arbejdsmiljø, hvor vi tænker i løbende forbedringer og optimeringer til gavn for kollegaer og patienter? Så er du måske vores nye kollega!
Om stillingen
Som leder for Finmekaniske Værksted vil du have det overordnede ansvar for driften og udviklingen af et professionelt smede- og maskinværksted. Herunder udvikling af vores medarbejdere og vores ydelser til Novo Nordisk produktionområder.
Dine opgaver vil omfatte følgende, men ikke være begrænset til:
Kvalifikationer
Som person er du ambitiøs, struktureret og proaktiv. Du evner at interagere effektivt med mennesker på alle niveauer i organisationen og din samarbejdsvilje gør dig til en værdsat kollega, der altid er klar til at bidrage til løsninger og fremdrift.
For at få succes i denne rolle, har du:
Derudover er det en fordel, hvis du kendskab med medicinalindustrien samt har erfaring fra en lignende stilling indenfor metal- eller produktionsbranchen, men det er ikke et krav.
Om afdelingen
Finmekanisk Værksted er en del af afdelingen Produktions Support, Bagsværd, som er ansvarlig for drift, vedligeholdelse og udvikling af vores anlæg og brugsudstyr inklusive tilhørende systemer og processer.
Teamet på Finmekanisk Værksted består af 5 industriteknikere, 2 kleinsmede, 1 operatør samt 3 lærlinge. Vi har 4 CNC-maskiner, et par manuelle fræsere, drejebænke, klip/buk maskiner osv. Vi tegner i Inventor og bruger EdgeCam til programmering af vores CNC-maskiner. På sitet producerer vi insulin- og fedmeprodukter til patienter over hele verden.
Kontakt
For yderligere information kan du kontakte: Senior Manager, Peter Martin Andersen på tlf.: +45 3079 6264.
Deadline
8. december 2024
Bemærk venligst at vi gennemgår alle ansøgninger og CV’er på løbende basis. Hvis den rette kandidat er fundet, forbeholder vi os muligheden for at kunne lukke rekrutteringen inden deadline. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV!
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir